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심리학의 기초”, 인간중심적 상담이론. 2001:68-81
이현림, 김봉환, 김병숙. 최웅용 “현대진로상담”, 진로상담의 기초, 진로선택이론. 2003:13-35
한국산업 및 조직심리학회. “직업심리 및 상담”, 직업상담의 이론 및 접근방법. 2001:273-290
임규
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이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
I. 허시와 블랜차드의 상황모형 및 아지리스의 성숙·미성숙이론 설명
1. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 모델
2.
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이론
1) 기본개념
구성주의 학습이론은 구성주의 심리학에 바탕을 둔 학습이론으로서 지식은 개인과 독립적으로 존재하는 것이 아니라 환경과의 능동적인 상호작용을 통해 개인에 의해 ‘구성’되는 것이라고 보았고 학습은 의미를 구성하
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이론에릭슨의 생애와 업적, 에릭슨의 심리사회적 발달이론과 발달단계별 특징, 프로이드 이론과의 비교, 평가와 시사점에 대하여 알아보았습니다.
2. 재 동기 부여
(1) 참고문헌 소개
이해경,「교육심리학 = Educational Psychology」, 양서원, 2004.
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심리학개론 - 김남일, 김승애 외 2명 저 / 동화기술 / 2015 목차
자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정
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Hall. 차 례
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하시오.
2. 각 이론이 성인학습 공헌 또는 시사하는 바를 서술하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
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이론은 이러한 한국 현실에 훌륭한 대안이 될 수 있다고 생각한다.
[참고문헌]
1. David G. Myers, 『마이어스의 심리학 개론』, 시그마프레스, 2009
2. David G. Myers, 『마이어스의 심리학 탐구』, 시그마프레스, 2012 1.
서론
2.
다중지능이론 개관
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심리학, 학지사, 2015.
김춘경, 아들러의 아동상담 이론과 실제, 학지사, 2006.
송대영최현섭, 인간행동과 사회환경, 한국방송통신대학교 편집부, 2014.
온영두, 학교조직의 갈등과 성격특성이 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구, 원광대학
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이론과 접근방법을 구체화하였으며 체계이론과 역할이론의 영향을 받아 보다 체계적으로 발전시켰다.
[그림] 심리사회모델의 배경이론
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원
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윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 [체계이론과 사회복지실천] 체계적인 관점에서 사회복지 프로그램 구성요소
1. 투입
2. 전환
3. 산출
4. 결과 : 변화
* 참고문헌
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