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: 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 정치경제이론의 주요 내용
II. 관리자의 전술
III. 정치경제이론의 사회복지조직 적용에 있어서의 유용성과 한계점
* 참고문헌
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조직으로의 전환 혹은 참여를 모색.
5. 한국 사회복지행정의 과제
1) 학문적 정체성의 확립
사회복지행정론이 외국의 이론을 소개하는 수준에 머물고 있으므로, 사회복지행정학의 한국화가 시급한 실정임.
2) 기초이론의 도입과 연구방법론
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조직이론(예: 과학적 관리론, 인간관계론, 의사결정론, 인구생태모형, 교환비용모형)에 관해서는 하나의 이론이 조직의 총체적인 모습을 설명할 수 없다. Ⅰ. 사회복지조직의 개념
1. 개념
2. 조직의 유형
3. 조직의 원리
Ⅱ. 사회복지조
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행정메커니즘)
갈등과 경쟁체제
(시장메커니즘)
신뢰와 협력체제
(참여메커니즘)
관리기구
집권적 계층제 (명령과 통제)
시장
연계망(network)
이론적 기초
현실주의
신자유주의, 신공공관리
공동체주의, 참여주의
분석수준
조직 내
조직 내
조
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이론의 주요개념
I. 관찰학습
가. 주의집중단계
나. 파지과정(보유과정)
다. 운동재생단계(행동적 재현과정)
라. 동기화단계(자기강화의 과정)
II. 자기강화와 자기효율성
가. 자기강화
나. 자기효율성
III. 인지
IV. 상호결정론
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조직형태(팀제, matrix조직)
8. 기술유형과 조직구조(Woodward, Perrow, Tompson)
9. 조직의 규모(Kinberly․Blau․Aston Group과 Child․ Robbins)
10. Greiner의 성장이론
11. 조직의 환경유형(Hall, Burns와Stalker, Lawrence와 Lorsch)
12. Hofstede의 문화차이 비교 4
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이론들이다. 각 이론들은 장점이 있으며 약점이 있다. 시대적 특징과 각 상황에 맞춰 이론들을 적절하게 사용한다면, 더욱 더 효율적인 조직을 구성할 수 있다.
참고문헌
우종모 김재호 조당호 공저. 『사회복지행정론』. 양서원(2007)
신복기
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이론의 주요개념
1. 경계
2. 개방체계
3. 폐쇄체계
4. 위계, 대상체계, 상위체계, 하위체계
5. 홀론
6. 엔트로피
7. 역엔트로피
8. 항상성
9. 안정상태
10. 투입-전환-산출-환류
1) 투입
2) 산출
3) 전환
4) 환류
11. 긍정적(정적
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조직과 고객이 서로를 선택할 수 있는 정도에 따라 봉사조직을 네 가지 유형으로 분류하였다.
▶고객의 참여결정권
조직의 고객 선발권
조직의
고객
선택권
유
무
유
유형Ⅰ
야생조직(사립학교, 개인병원, 공공복지기관 등)
유형Ⅲ
(이론적으
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론
Ⅱ. 본 론
1. 정 의
2. 특징
3. 조직의 내.외부 자원을 관리하는 전략
4. 전략의 장,단점
5. 이론의 장,단점
6. 정치경제이론의 사회복지 적용
Ⅲ. 결 론
《 참고문헌 및 참고 사이트》
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