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욕구마저도 충족이 되지 않아서 많은 사람들이 자살율도 높아졌다고 생각한다. 이런 부분은 사회적인 제도의 문제여서 이런 부분들을 극복하기 위해서 과정이론이 수반되어야 한다고 할 수도 있겠지만 비단 금전적인 영역만이 아니더라도
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성이 있고 연구조사가 가능한 이론이라는 평가를 하고 있다.
<그림> ERG욕구의 만족-진행과 좌절-퇴행
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더
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이론(content theories), 과정이론(process theories)으로 구분
- 내용이론(content theories) : 동기부여를 일으키는 요인이 무엇인가를 밝히는 것에 관심
(욕구 단계설, ERG이론, 2요인이론 등)
- 과정이론(process theories) : 동기부
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이론의 유형
1. 내용이론
(1) Maslow의 욕구단계이론
(2) Alderfer의 ERG이론
(3) Herzberg의 동기 ∙ 위생이론
2. 과정이론
(1) Vroom의 선호-기대이론
(2) Porter & Lawler의 업적-만족이론
(3) Adams의 형평성(공정성)이론
Ⅳ 오늘날 동기이론을 활용한
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단계적으로 상향조정함 Ⅰ. 내용이론의 의의
Ⅱ. 내용이론의 종류
1. A. Maslow의 욕구단계설
2. Alderfer의 ERG이론
3. McGregor의 X·Y이론
4. Herzberg의 욕구충족요인 이원론
5. Argyris의 성숙·미성숙이론
6. McClelland의 삼동기(성취동기)이론
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, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 욕구이론
I. Maslow의 욕구단계이론
II. ERG이론
III. Three이론
IV. 2요인이론
* 참고문헌
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피드백을 제공하는 방식들을 적용하고 있다. 동기부여
Ⅰ. 동기부여
Ⅱ. 동기부여의 두 흐름
1. 동기부여 내용이론
1) 욕구단계이론
2) ERG이론
3) 2요인 이론
2. 동기부여 과정이론
1) 기대이론
2) 공정성이론
3) 목표설정이론
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이론형 - 노동은 자연스러움, 적극적, 솔선수범, 자기통제, 창의력과 지도력, 책임감
- 자율에 맡긴다, 자긍심과 위신, 정신적 보상, 조직은 수평
현대적 욕구이론 - ERG이론, 성취/친교/권력욕구, 욕구이론의 한계
ERG 이론
3단계 growth
2단계 re
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부여한다.
.욕구위계론&ERG이론: 하위단계의 욕구가 충족되면 상위단계 즉, 사회적 욕구, 자존의 욕구가 생길 것이다. ERG 이론에 의하면 하위단계의 욕구가 충족되지 않았더라도 상위단계의 욕구가 생길수 있다. 활동을 즐긴다면 연령에 따른
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점에서 보편성의 문제가 제기된다. 1. 동기부여 내용이론의 의의
2. 욕구단계설(Maslow)
3. ERG이론(Alderfer)
4. 2요인이론(dual factor theory)-Herzberg
5. 성취동기이론(achievement motivation theory)-McClelland
6. X, Y이론(Mcgregor)
7. 내용이론의 평가
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