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여성에 많은 양의 약을 투여했을 때 태아에 미치는
직간접적인 영향이 관찰되거나 증명된 바 없음.
⑥ 용법/용량 : 1 cycle; 5ml씩 IM → 총 20ml, 2일. 1. 자궁수축제
2. 분만유도제
3. 임신중독증, PIH 등( → 혈압강하제)
4. preterm labor pain ( 조기
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간호력 : 임산부
(1) 일반적 특성
(2) 월경력 및 산과력
(3) 과거병력(past history)
(4) 가족력(family history)
(5) 현 건강상태
(6) 현재 산과력
(7) 임신과 관련된 사회?심리적 정보
(8) 신체검진
2) 임상검사
3) 사용 약물
2. 간호문제목록
3. 간호과
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간호중재 지침서, 2012 - 보건복지부, 대한의학회(사진) Ⅰ. 대상자 건강상태 사정기록지
1. 간호사정
2. 대상자의 건강력
3. 문헌고찰
4. 진단검사((혈액검사, 소변검사, 대변검사)
5. 진단검사
6. 수액 및 약물보고서(order sheet)
7. 각종 Sheet
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야기할 수 있는 징후
2) 간호진단
3) 기대되는 결과
4) 간호계획과 수행
(1) 표준 간호(Standards of care)
(2) 분만 중 신체간호
(3) 지지방법
(4) 분만 중 가족간호
(5) 듈라(Doulas)
(6) 응급 중재 (409p 표 4-8 참고)
(7) 분만준비
(8) 분만실
5) 평가
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여성건강간호학Ⅱ(4판). 서울: 현문사
송경애 외. (2013). 기본간호학 상. 파주 : 수문사
송경애 외. (2013). 기본간호학 하. 파주 : 수문사
원종순 외. (2015). 간호과정과 비판적사고. 서울: 현문사
드럭인포. (2019). 약물. https://www.druginfo.co.kr/ ◈
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정리해 볼 수 있다.
경쟁구도는 제품끼리의 경쟁도, 기업간의 경쟁도 아닌 브랜드간의 경쟁이자소비자 인식의 싸움이 될 것이며, 이에 따라 소비자 인식에 깊이 각인된 강한 브랜드만이 시장에서의 승자로 떠오르게 될 것으로 예상되어 Long-s
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간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12
3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13
Ⅴ. 논의 …………………………………………………………
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여성의 차별이 곧 여성의 근속 시간의 단기화, 직업의식의 결여, 노동 생산성 저하 등을 초래하기 때문에 이의 금지 내지 수정이 절대 필요하다. 고용 관행의 측면에서의 차별의 존재 유무에 대한 책임은 사용주에게 두어야 한다. 이는 법의
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간 갈등을 대립시키면서 한편으로는 이를 희화화한다는 점을 밝혔다.
하지만 본고의 논의는 이상의 성과로 만족할 수 없다. 1930년대 상황에서 김유정과 같은 해학이 가능했던 이유, 또한 동시대 작가로 알려진 채만식의 풍자와의 상호 텍스트
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여성결혼이민자를 위한 한국어 첫걸음, 국립교육원, 2005
즐거운 한국어 수업을 위한 교실활동 100, 허용, 박이정, 2005
한국어 활용연습(1), 연세대학교출판부, 2001
“직업을 위한 한국어 교육 연구”, 이미혜, 국제한국어교육학회, 2003 들어
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간호학(3주), 아동간호학(2주))’가 추가가 되었습니다! 따라서 본인이 실습했던 항목들을 정리해 놓는 것이 좋을 것 같습니다.
- 저는 자소서를 작성할 때 ‘자소설 닷컴’을 아주 유용하게 이용했습니다!
다들 작성하실 때 이용해 보시면 좋
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약물 )
① 비교적 (운동 관계없이) 흡수가 일정하게 이뤄지는 부분이므로
② 복부 통해 흡수된 인슐린은 (팔, 다리에 투여된 인슐린보다)
많은 양이 간으로 가서 작용하므로 인슐린 작용을 최대화 시킬 수 있으므로
③ 지방괴사 등 미용적 문
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간 논문에 잘못된 이름으로 표기해온 것을 덕분에 수정할 수 있는 계기가 되었다며 고맙다고 하셨습니다. 모두가 지나쳤던 사소한 것에 관심을 가지고, 분석하여 새로운 사실을 발견하였습니다. 이러한 저의 꼼꼼한 성격을 바탕으로 약학의
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간호사 스테이션으로 와달라고 메모를 남깁니다.
통증 사정 척도?
☞ VAS, NRS, FPS입니다.
Intubation시 필요한 것?
☞ 구강인두관, 압설자, 거즈, 반창고, 일회용 장갑입니다.
남, 여 요도길이?
☞ 여성은 3-5cm, 남성은 15-18cm입니다.
MRSA, VRE?
☞ MRSA
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간호사로서의 도전 과제는 무엇인가요?
32. 직장에서의 약물 남용 문제를 어떻게 해결할 것인가요?
33. 건강한 작업 환경을 만들기 위한 전략은 무엇인가요?
34. 산업 간호의 미래에 대해 어떻게 생각하나요?
35. 팀 내에서의 역할 분담은 어떻
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