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여 성인지적 관점에서 주류화 시키기보다는 소관 업무내의 여성문제로 축소시킬 우려가 있다. 각 부처의 정책은 소관업무에 관련된 여성문제만 다루어서는 안 되며, 정책이 전체 여성의 권익과 평등에 어떠한 영향을 미칠 것인가에 초점을
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직업과 동일한 직업에 재취업하는 비율이 낮다. 여성인력은 주로 사무직, 판매직, 서비스직 등 비교적 단순한 저임금 직종에 집중되어 있어 구조적으로 취약성을 내포하고 있다. 그리고 고용형태도 5인 미만의 소규모 사업장에 종사하고 있고
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여성의 대수가 여전히 불안정
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법제도 도입 20년간 고용성상 성차별 완화와 성차별의식을 바꾸는데 기여했다.
(마지막
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직업안정기관 50개, 기업 100개, 실직여성가장 500명 조사)하고 보고서를 발간, 여성가장 취업유도를 위한 기업대상 홍보활동과 여성가장 대상 취업정책 홍보활동을 하며, 교육희망자에게는 일하는 여성의 집 직업능력개발훈련 참여 지원.
2.
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개요 및 교섭과정
2) 국민은행 사례에 대한 평가
4. 우리나라 노동문제의 해결방안
1) 노동시장의 양극화 해소
2) 실업문제의 해소방안
3) 비정규직법의 개선방안
4) 보충성의 원칙도입으로 사회안전망 구축
5) 노동조합에의 적극참여와 노
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직업안정기관 종사자들의 전문성 확보를 위한 제도적 장치와 아울러 직업안정기관의 확충과 관련 프로그램의 개발이 지속적으로 이루어져야 한다.
⑦ 고용보험운용에 대한 근로자의 참여가 부족하다.
-대안: 고용정책전문위원회, 직업안정
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고용제도의 도입 현황과 과제. 「여성연구」, 61: 45-64.
노동부. (2001). 「여성근로자의 가족책임이 직업숙련도와 취업에 미치는 영향」. 2000년도 노동부 연구용역과제.
_______ (2000). 「남녀고용평등 이행실태 분석 및 기업인센티브제도 도입방안
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개요
??? 2) 빈곤노인의 현황
??? 3) 빈곤노인의 원인
? 2. 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 정책
??? 1) 소득보장
??? 2) 고용정책
? 3. 해결방안에 대한 본인의 의견
??? 1) 소득보장
??? 2) 고용보장
??? 3) 주거보장
??? 4) 건강보장
Ⅲ. 결
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훈련연장급여의 금액을 인상함으로써 직업능력개발훈련을 통하여 실직자의 재취업을 촉진하고, 「국가재정법」에서 출연금에 대하여 법률에 근거를 두도록 한 취지에 따라 현재 대통령령으로 규정되어 있는 고용보험기금의 출연금 관련 사
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직업재활실시기관과 장애인 취업알선망을 연결하여 고용정보 공유를 통한 취업알선 확대
- 노동부1개소, 공단 17개소, 직업재활실시기관 35개소, 근로복지공단 1개소, 장애인고용안정협회 1개소
6. 장애인의 고용안정 및 자립기반확충
취업장
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