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여 제정된 법에 대한 홍보와 교육이 시급히 필요하다.
둘째, 여성장애인은 비장애인과 마찬가지로 일반적, 직업적 훈련 및 고용을 포함하여 품위 있는 생활을 영위할 수 있는 동등한 권리를 가지고 있다는 사실을 인지하고 여성장애인을 위한
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여성노동과 국가의 역할에 관한 논의
2)여성과 기술노동에 관한 논의
3. 중화학 정책화의 배경과 전개
1)중화학 공업화의 배경
2)중화학 공업화 추진
3)중화학공업화 추진실적과 평가
4. 고용기회의 변동과 여성 노동참여의 추
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예컨대 내외적인 여러 환경적 제약에도 불구하고 최근 들어 여성의 스포츠 참가가 급증하고 있는 사실은 이를 잘 뒷받침해 주는 좋은 증거라 할 수 있다. 그리하여 각종 구기는 물론 남성 경기종목인 격투기에서도 여성의 활약이 두드러지게
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고용촉진및직업재활법의 의의
1. 중증장애인 직업재활의 강조
2. 직업재활과정의 중시
3. 국가 및 지방자치단체의 책임강화
4. 직업재활전문요원의 양성
Ⅲ. 장애인고용촉진및직업재활 제도의 개요
Ⅳ. 직업재활 프로그램의 목적과 과
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직업재활 및 고용촉진 방안
한국장애인고용촉진공단. 고용개발원 저 | 한국장애인고용촉진공단 고용개발원 발행
정신지체장애인 생활시설의 여가활동 프로그램 활성화 방안
김설주 저 | 동국대 사회과학대학원 발행, 사회복지학 전공
정신
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여성의 국민연금권 확보방안, 한국여성단체연합 주최 토론회 자료집, 1997
- 기타 신문자료 들어가는 말
Ⅰ. 독일 사회복지의 역사
1. 노동자의 생활상태와 노동운동
2. 비스마르크시대의 사회입법
3. 제 1차 세계대전과 사회
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시설, 취업지도를 실시하는 각종 학교 등 타 기관이나 사람과의 조화, 협의, 협력 등으로 구성된다.
②실무관리자의 역할 : 직업정치 중에서 고용주에게 재활 대상자를 추천하는 주로 직업재활 대상자들이 외적 요소에 관여한다. 대상자와 관
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직업과 한국사회의 직업(2～6쪽)
1.북한의 직업
1)북한의 직업 분류
2) 북한의 직업 선택
3) 노동 조건
4) 복지 제도
가. 휴가
나. 정년 및 연금제도
다. 근로자에 각종 칭호 부여(3쪽)
2.남한의 직업
1) 직업의 역할
2) 다양한 직업관
3) 직
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여성이 적어 보육시설에 대한 기업주의 필요성 인식이 저조하며, 보육시설을 필요로 하는 사업장은 영세소규모의 기업들임에도 불구하고 관련법에는 상시 여성노동자 300인 이상 사업장으로 제한되어 있어서 실효성이 떨어지는 요인이 되고
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여성의 삶의 질적 변화를 의미하고 동시에 복지요구의 변화를 의미한다. 지금까지의 여성복지 의존성을 요보호 여성의 문제에 관심을 두어왔으나 앞으로의 여성복지정책은 새로운 복지 요구,즉 여성의 인간존엄이 보장되고 평등의 기반위에
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