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여 여성 노동력을 활용한다는 점에서도 시급히 정착되어야 함
- 정부에서는 더욱 전문화된 학교급식체계를 마련하여 현재보다 확대되고 질적으로 개선된 실시가 이루어질 수 있도록 하여야 함
(4) 가족생활교육 프로그램
- 맞벌이가족의 부부
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평등한 직업훈련기회를 확보, 그리고 기혼여성에 대한 차별 철폐가 이루어져 여성의 평생노동권 확보를 위한 조항이 강화 되어야 할 필요성이 있다고 본다.
7.결론 및 사견
남녀고용평등법이 제정된 이유는 여성에게 유리한 고지를 주는 것이
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여되고 있는 정부실업정책에 참여도를 높이기 위해서 홍보를 강화하고 실효성을 강화해야 한다.
⑦고용조정시 성차별 방지와 고용평등을 위해 노조는 성인지적 관점을 수립, 유지하고 여성의 고용안정과 고용평등 실현을 위해 노력해야 한
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고용구조가 가부장적 이중노동시장의 성격이 강하게 나타나기 때문에는 이런 성차별적인 고용구조가 철폐될 때까지는 이들을 위한 직업훈련 프로그램 개발이 필요하다.
또한 여성전용훈련기관의 시설 확대와 재정지원 및 훈련생들의 생계
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고용 유지 및 창출
1. 고용보험/실업정책 담당인력의 증원
2. 취업의 가능성 제고를 위한 사회서비스 시설의 확대
3. 여성고용유지를 위한 적극적 조치의 실시
4. 고용평등기구의 설치를 통한 여성고용의 유지
Ⅵ. 고용안정과 관련한 정부
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평등)과 취업차별
취업이란 일정한 직업을 얻어 직장에 나아가 일하는 것을 의미하는 것으로, 취업전 훈련과정을 포함하는 것으로 본다. 일정 연령에 이르면 누구나 직업을 가지고 개인의 능력과 기술을 최대한 개발발휘하여 안정되고 품위
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여야 할 것이다.
참고문헌 >
박병호 공저. ‘한국 가족정책의 이해’, 학지사.
한국가족학연구회 편. 맞벌이가정의 가족문제, 도서출판 하우.
차은영. ‘21c 경제주체로서의 여성지위 확보방안’, 남녀고용 평등의달 행사결과보고서.
신용하
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고용정책이 실시되어야 하며 이러한 고용정책은 다른 정책보다도 우선해야 한다는 사실을 인식해야 한다. 즉 실업은 소득의 차원만이 아니고 가족의 모든 것을 상실시킨다는 의미에서 그 중요성을 높여야 될 것이다.
따라서 고용정책은 단순
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여, 육아휴직급여 및 산전후휴가급여 등의 혜택이 주어진다.
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주요 내용
「고용보험법」상 모성보호에 해당되는 급여내용에는 육아휴직급여와 산전후휴가급여가 있는데 육아휴직급여에 있어서 고용노동부 장관은「남녀고용평등과 일 · 가
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여 있다.
그리고 요보호여성들을 위한 현실적 지원 대책이 절실하다. 우리 지역에도 요보호여성 보호시설과 자립시설을 조속히 확보하여 이들이 안정된 가정 생활과 사회생활을 영위할 수 있도록 지원해야 할 것이다. 감성, 창의성, 유연성이
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