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앞으로의 비전
4. 우리나라 영유아보육에 대한 정책 제안
1) 보육비용의 현실화
2) 영아보육의 활성화
3) 취업부모에 대한 지원강화
4) 가족 친화적 직장문화 조성
5) 직장보육의 확충
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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도입에 대한 토론회를 마련합니다.
(32) 한자교육 논란, 어떻게 볼 것인가
(기본 읽기 자료)
전국경제인연합회와 한국무역협회 등 경제5단체는 지난해 말 “소속 기업체 신입사원 채용 때 한자 구사능력 시험을 실시할 것을 적극 권장하기로
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구조적인 문제
(2) 사회보험 및 노동조건 적용률
5. 노동 시장 유연화가 우리 사회에 미친 영향에 대한 사례 ? 쌍용자동차 “해고는 살인이다”
6. 노동 시장 유연화에 따른 문제점에 대한 해결 방안
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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도입될 가능성이 높아 보인다.
김영무 한국선주협회 상무는 "세계 주요 해운국들이 톤세제도를 도입해 자국의 산업을 육성하고 있는 추세를 감안할 때 바람직하다"고 적극적인 찬성의사를 밝혔고 임종관 해양개발연구원 연구위원은 "톤세제
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개념 정리 및 정의
1) 공기업
2) 민영화
3) 한국 담배 인삼 공사의 민영화
4) 조직문화
5) 공기업의 조직문화
6) 민간기업의 조직문화
3. 실전 적용
1) KT&G, 그 불안함
2) KT&G의 조직문화- 계층의 샌드위치 현상
3) 문제 해결을 위한 KT&G의 노
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도입한다고 해서 성범죄의 근본적인 문제는 뿌리뽑을 수 없다.
셋째는 공창제는 매매춘여성의 인권을 합법적으로 침해할 가능성이 크다. 찬성론자들은 사창을 공창화 하면 매매춘 여성들의 인권을 보호 할 수 있다고 본다. 그렇지만 여성을
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원주혁신도시 소개 및 도입취지 설명
Ⅱ. 본론
ⅰ. 원주혁신도시 내 공공기관소개
-보훈공단
-한국관광공사
ⅱ. 공공기관관련 제도 설명
-NCS
-지역인재제도
Ⅲ. 결론
ⅰ. 평가 및 기대효과
ⅱ. 문제점 및 개선방향
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개념
2. 주 5일제 근무의 발단
Ⅱ. 본론
1. 주 5일제 경과
2. 주 5일제 노사 입장
3. 주 5일 근무제의 경제.사회적 영향
4. 현황 및 문제점
5. 주5일제 근무의 여론조사
6. 주 5일 근무제 사례
7. 주5일제 근무의 예상 파급효과
Ⅲ.
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개념
․ 민영화의 목적
․ 민영화의 형태
․ 민영화의 효과
․ 민영화의 사례
․ 민영화의 결과와 문제점
5. 새로운 사회복지환경과 복지국가의 선택 (1) 경제적 환경
(2) 인구의 고령화
(3) 냉전의 붕괴
(4) 환경
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▪쇠퇴 업종
3. 주 5일 근무제가 여성에게 미치는 영향
1) 여성근로자의 노동시간의 단축
2) 비정규직 확산에 따른 근로정책 시급
4. 대두되는 문제, 대비책
3. 찬성 및 반대의견, 설문조사결과
Ⅳ. 맺음말
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