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찬성의견
대량 실업의 하나의 대안
한국임금 시스템을 고려한 일자리 나누기
여성의 경제활동참가율을 높이는 수단
신규 일자리 창출 1. 잡쉐어링이란? 1) 개념 2) 목적 3) 정책 방향 (박/문)
2. 찬/반 의견
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여성의 자기결정권
2) 여성의 건강권과 생명권
5. 여성주의의 재생산권에 대한 찬반론
1) 여성주의의 재생산권에 대한 찬성론
2) 여성주의의 재생산권에 대한 반대론
6. 낙태의 찬반론
1) 낙태의 반대론
2) 낙태의 찬성론
7. 임신?출산
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고용평등법의 외국사례
1. 미국
1) 고용현황보고서
2) Affirmative Action Program
2. 캐나다
1) 고용평등보고서
2) 평등이행보고서
3. 호주
4. 일본
1) 기업의 자율적인 적극적 조치 도입권장 및 지침 제공
2) 여성고용관리기본조사
Ⅸ. 남녀고용
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게임을 하는 주된 이유
4) 스마트폰 중독 현황
4. 셧다운제 해외 사례
1) 미국
2) 일본
3) 중국
4) 태국
5) 베트남
5. 셧다운제 찬성과 반대 의견
1) 셧다운제 찬성 의견
2) 셧다운제 반대 의견
6. 셧다운제 개선 과제
【 참고자료 】
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여성채용목표제
Ⅲ. 여성채용목표제의 법철학적 고찰
1. 정의와 평등의 상관관계 (롤스의 정의론을 중심으로)
2. 적극적 평등실현 조치 (우선적 처우 이론)
Ⅳ. 여성채용목표제에 대한 찬반 양론의 근거
1. 도입 찬성론
2.
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고용평등조치의 개념과 필요성
2. 적극적조치의 개념과 필요성
3. 적극조치의 정당성
4. 적극적 조치 중 여성할당제
5. 여성할당제의 법적 근거
6. 우리나라 고용할당제의 현상황
7. 여성할당제 도입과 확대의 국내정치과정
8. 외국의 선진
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청소년봉사활동 봉사학습의 과정
1) 봉사학습의 개념
2) 봉사학습의 과정
4. 봉사활동 의무제 찬성과 반대 의견
1) 봉사활동 의무제 찬성의견
2) 봉사활동 의무제 반대의견
5. 학생 봉사활동 의무제의 과제
【 참고자료 】
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도입효과
(1) 긍정적인 효과
(2) 부정적인 효과
4. 최저임금 위반여부판단
5. 최저임금제도 찬반논쟁 분석
(1) 찬성입장 정리
(2) 반대입장 정리
6. 최저임금제도의 문제점과 개선방안
(1) 문제점
(2) 개선방안
7. 결론 및 나의의견
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여성교사에게 50%를 할당함에 따라 초등학교에서 남성교사의 채용은 여성할당이 채워질 때까지 동결되었고 여성에게 우선권이 주어지며 본인이 원하지 않는 한 다른 자리로 이동되지 않는다.
◎ 참고문헌
■ 여성 일정비율 할당제 도입에 관
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여성복지론
[토론주제] 사회 각 분야의 여성의무 고용비율, 즉 '여성 할당제' 과연 득인가 실인가
1. 개념
2. 찬성
3. 반대
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