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고용평등조치의 개념과 필요성 2. 적극적조치의 개념과 필요성 3. 적극조치의 정당성 4. 적극적 조치 중 여성할당제 5. 여성할당제의 법적 근거 6. 우리나라 고용할당제의 현상황 7. 여성할당제 도입과 확대의 국내정치과정 8. 외국의 선진
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여성노동시장, 한국여성민우회, 한국여성노동자회협의회 주최 여성 노동시장 정책, 어떻게 할 것인가 심포지움 자료집 Ⅰ. 여성고용할당제의 개념 Ⅱ. 여성고용할당제의 법률적 입장 1. 여성발전기본법 2. 헌법재판소의 판결 3. 유엔
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여성고용정책의 개선방안   (1) 가부장적인 사고에서 탈피하기   (2) 남녀 차별적 임금의 해소   (3) 직장 내 탁아소 설치의무화   (4) 고용할당제의 실시   (5) 개인적인 차원에서의 여성들의 노력   (6) 노동시장의 법 규정의
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  • 등록일 2012.06.18
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노동에서의 성차별은 직접적 차별뿐만 아니라 간접적 차별도 우리 사회에 존재한다. 그로 인해 여성고용할당제는 성별 평등을 촉진하고 여성의 고용 기회 확대를 위해 필요하다고 주장한다. 일면 일리가 있지만, 이제는 사회적 인식이나 남
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  • 등록일 2024.06.17
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성차별적 의식과 관행의 결과로 누적된 노동시장 내 성불 평등을 해소하기 위한 조치로 여성을 포함한 소수의 실질적인 평등을 실현하기 위해 적극적으로 지원하는 조치로 고용할당제와 계약준수제 등 이 있음. 2) 시간제 근로의 보호와 규
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논문 71건

여성 개발원, 「2005 연구보고서」2. 김종숙 이선행 윤병욱(2006),『여성 근로빈곤계층과 노동시장정책』, 한국여성 개발원,「2006 연구보고서」6 노동부(2004),『노동경제 용어길라잡이(연구기관 : 한국노동연구원)』 . ______(2004),『간접고용(파견Z
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  • 발행일 2012.04.20
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여성가장 삶과 노동실태. 한국여성노동자협의회 세미나 자료. 박경숙 외(2001). 저소득층 여성가장 생활실태조사 및 자활프로그램 개발. 경기도. 배지영 (2005). 자활지원사업의 고용창출에 대한 비판적 고찰. 성공회대 일반대학원 석사논문. 백
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고용과 교육 자격요건 6 (2) 노동시장의 불균형, 인력부족 7 3. 지식기반 경제와 국내 노동시장 8 III. 향후 지식기반 노동시장의 변화 10 1. 고용흡수력의 둔화 10 2. 전문기술직종의 증가 10 3. 지식집약 산업의 고용비중 증가 11 4. 여성의 노
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  • 발행일 2010.01.18
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여성과 전문 중간관리직으로 일하는 대졸 이상 여성을 심층 면접하였다. 고학력의 전문 중간관리직 여성과 고졸 이하의 서비스 생산직 여성은 노동시장 진입시기와 경력의 연속성에서 차이를 보이고 있다. 두 계층의 여성들은 직종에 상관
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  • 발행일 2015.05.05
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노동연구원. 장지연. 2003. 고령화시대의 노동시장과 고용정책1. 한국노동연구원 장지연 외. 2004. 고령화시대의 노동시장과 고용정책2. 한국노동연구원. 장혜경, 김영란. 2003. 고령사회 대비 여성노인 고용활성화 방안. 한국여성개발 원. 조성
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  • 발행일 2008.11.04
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취업자료 21건

래 고용노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
고용노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용 Hap
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
고용형태 때문에 발생하는 사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
노동시장 또한 고령화 사회가 출산율과 연관되어 있으므로 안정화 되어 나가야 한다. 이와 동시에 국가경제에 참여할 수 있는 여성들의 수를 높여감으로써 더욱 낮아진 출산율로 인해 생겨난 노동력의 손실을 만회해 나가야 할 것이다. 1.
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  • 등록일 2013.04.26
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  • 직종구분 일반사무직
노동시장 또한 고령화 사회가 출산율과 연관되어 있으므로 안정화 되어 나가야 한다. 이와 동시에 국가경제에 참여할 수 있는 여성들의 수를 높여감으로써 더욱 낮아진 출산율로 인해 생겨난 노동력의 손실을 만회해 나가야 할 것이다. 1.
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  • 등록일 2013.04.26
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  • 직종구분 일반사무직
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