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근로자 학력수준
4) 근로자와 한국인 관리자의 관계설정
5) 생산의욕 고취수단
6) 임금 수준
7) 노동조합 설립여부
8) 회사의 대노조방침
9) 현지 근로자의 한국인 관리자에 대한 태도
10) 현지 근로자를 흡수하기 위한방법
11) 현지인 관리
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발생 배경과 그 결과
3. 민주사회의 파수꾼 - 데칸쇼 논술 읽기 자료 중
4. 가족에 대해
5. 애쉴리 몬테구의 여성상위시대 중 발췌
6. 단일 시장의 종언- 피터 드러커
7. 마르크스의 체제윤리관에 의한 도전 - 최재선
8. 리바이어던 중 - 토머
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양한 의견을 충분히 검토하고 소수의 의견도 경청하는 개방적인 태도를 가져야 한다.
[사회의 변화]
현대 사회의 변화 현상에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? ⑤
①사회의 변화 속도가 매우 빠르다.
②컴퓨터가 급속하게 보급되고 있다.
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배경
2. 세계 경제위기의 확산
3, 우리나라 외환시장의 구조적 특성
4. 국제금융운동의 불안정성과 제도적 관리
5. 국제금융위기의 실체와 영향
1) 국제 금융시장, 최악의 상황은 벗어났으나 여전히 불안
2) 현 금융위기의 실체는 거품 붕
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여성복지관, 평생학습관 등 지역에서 다문화가족지원과 관련된 사업을 하는 기관과 지역 거버넌스를 구성하고 있는 다양한 이해집단 들과의 연계 및 조정을 통하여 다문화 정책의 효율성을 제고할 필요가 있다.
참고문헌
구정화 외(2010). 다
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노동연구소 http://www.kiwlr.org/ Ⅰ.서론
Ⅱ.노사관계의 의의
1. 노사관계의 개념
2. 노사관계의 특징
3. 노사관계의 유형
Ⅲ. 우리나라의 노사관계
1. 역사적 배경
2. 노사관계의 문제점
3. 노사문화 변화
Ⅳ. 노사관계의 발전 방향
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양처였고, 그들은 침략전쟁의 전위대였다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 조선인 자본가의 중국침략 배경
1. 조선경제의 역할 변화
2. 경제적 침략 논리의 확산
Ⅲ. 조선인 자본가의 중국침략 실상
1. 중국내 조선인 동향
2. 중국내 조선인 자본가의
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(2005). 주 5일 근무제에 따른 공무원들의 여가활동 실태 연구. 경기대학교 1. 서론
2. 본론
(1) 주 5일 근무제의 개념과 배경
(2) 여가의 개념
(3) 나라별 주 5일 근무제에 따른 여가문화의 변화
3. 결론
4. 느낀 점 및 시사점
5. 참고문헌
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'선택과 집중'중시의 선진경영 확산
핵심인재 육성 노력 강화
성과주의 인사 시스템으로의 전환
4. 사례 – 기아자동차
1)고용조정의 배경
2)1차 고용조정 : 수량조정
3)2차 고용조정 : 양보교섭
5.국내기업 HR의 현재와 미래
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노동법학회
○ 양재진(2011), 논문 : 스웨덴 연금제도의 이해와 쟁점 분석, 연세대학교 사회과학연구소
○ 한국ILO협회(2008), 미국의 연금제도
○ 한국ILO협회(2008), 영국의 연금제도 그 현황과 과제 Ⅰ. 미국의 연금제도
1. 확정급여형 개혁안(
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