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노동자의 체류기한이 만료되는 시점에는 더 많은 미등록 이주노동자들이 양산될 으로 예측되고 있다. 강제퇴거 사유가 광범위하고 모호하게 규정된 분이 있어서 법집행공무원의 자의적 판단에 의한 권리침해도 발생하고 있으므로 이러한 가
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노동부, 2005, 명예고용평등감독관 설명회 자료, 노사지원과 pp. 41~45 Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
2. 연구목적 및 내용
Ⅱ. 본론
1. 육아휴직 제도의 이론적 배경
2. 육아휴직 제도의 현황
3. 선행연구 검토
4. 육아휴직제도의 개선방
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근로자 제도개선의 경제적사회적 영향분석, 노동부, 2003. 12.
7. 김진구, 한국노동복지제도의 분배효과, 서울대 대학원 박사학위 논문, 1999.
8. 김태홍, 시간제 및 임시직 고용현황과 정책과제, 한국여성개발원, 1994
9. 박인상, 비정규노동자 보호
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여성들이 자신들의 생활 속에서 경험을 통해 쌓은 것이 무엇이며, 그것을 어떻게 전문적인 방식으로 직업화시켜낼 것인가라는 고민의 결과가 바로 현재 비영리 단체에서 운영하는 ‘가사 노동자 사업단 조직’이다. 이러한 배경을 바탕으로
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노동자의 권리보호를 위한 관련법제 개선방안, 한국비교노동법학회
▷ 라종일(1985), 참여의 권리와 \'한표의 무게\' : 선거, 현대사회연구소
▷ 박준황(1975), 교원의 권리는 침해받아도 좋은가, 한국자유교양추진회
▷ 유동열(2004), 국가안보와
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여성인적자원 실태분석, 여성연구, 2009.
김수완, 복지국가의 여성가구주 노인 빈곤에 관한 비교연구, 사회보장연구, 2010.
김영순, 비정규직 여성노동자의 사회권을 통해 본 한국의 젠더체제, 사회보장연구, 2010.
박은정, 일·가정의 양립 정책에
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노동조합형태도 많이 나타났습니다. 또한. 민족독립을 위한 투쟁과 반파시즘, 평화와 민주주의를 옹호하는 정치투쟁으로 발전되어 갔다는 점입니다.
그렇지만 어느것에나 동전의 양면은 존재하듯 한계도 있습니다. 가면 갈수록 노동자의 계
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노동자센터
설동훈(2002), 외국인노동자와 한국사회, 서울대학교 출판부
석현도(2003), 외국인 노동자의 일터와 삶, 지식마당
장준오(2002), 불법외국인 노동자의 실태와 문제점, 한국형사정책연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인근로자 체류의 절차
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여성근로자의 성차별 인식이 조직유효성에 미치는 영향의 검증, 대한경영학회지, 2004.
양인숙 외, 지식기반산업의 여성 지식근로자의 경력개발, 한국여성개발원, 2003.
원숙연이동선, 일-가족 양립 지원 정책이 노동시장의 성별격차에 미치는
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근로자와의 관련제도 정비 6
(3) 교섭력의 균형 추구 6
(4) 파견기간의 유연화 6
(5) 파견대상업무의 확대 7
(6) 파견업체의 전문성 제고 및 파견근로자 보호 강화 7
6. 홍익대학교 청소노동자 파업사태 7
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