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Labor, Bureau of Labor Statistics, 1997.3 1. 서 론
2. 누적외상성질환의 정의 및 현황 파악
2.1 누적외상성질환의 정의
2.2 누적외상성질환 관련용어
2.3 누적외상성질환의 위험요인
2.4 누적외상성질환의 국외현황(미국을 중심으로)
2.5 누적외상
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여성편견의 사회문화적 배경
7. 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유
8. 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술
1) 여성들의 업무능력에 대한 편견
2) 결혼, 출
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노동자연대.
한국교육과정평가원(2022). 새로운 시작을 위한 노력, 교육의 출발선 평등 실현. 한국교육과정평가원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 하나를 선택하여 묘사 - 교육불평등 문제
1) 교육 불평등의
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여성 노동자의 직무연속성에 미치는 영향”, 계명대학교 박사학위논문.
김재원, 2017, “조직 특성이 여성관리직의 육아휴직 활용용이성에 미치는 영향”, 이화여자대학교 석사학위논문.
박종서·김문길·임지영, 2016, “일·가정양립 지원 정
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노동법 개정 동향 및 쟁점사항(노동기준법, 노동자파견법,직업안정법), 한국노동연구원, 2003
ⅱ. 이병운, 일본 노동안전위생법의 개정 배경과 내용, 한국비교노동법학회, 2007
ⅲ. 이정, 최근 일본노동법제의 개혁방향, 한국경영자총협회, 2003
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발생한 논란의 사례를 찾아 그 내용을 비판적으로 분석해 보시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 페미니즘의 개념
1) 정의
2) 배경
3) 특성
4) 관점
(1) 여성의 관점
(2) 성정치학적 관점
2. 페미니즘 이론
1) 자유주의 페
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발생 배경을 비롯해 빈민구제를 목적으로 지역사회 안에서의 자선 조직 활동이라든가, 직접 방문구제를 실시했다는 점 등에서 이 둘 간의 공통적인 면모도 있는 것이 사실이다.
하지만 이 둘 사이에는 사회문제를 바라보는 기본적인 시각이
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근로자는 고도의 기술숙련을 통하여 핵심노동자화하고, 반면에 임금 유연화와 수량적 유연화의 표적이 되는 사양산업의 여성근로자들은 탈숙련화된 주변노동자로서 고용 및 임금의 불안정성을 경험하게 되는 경향을 낳게 된다.
즉 다시 말
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양 되야 하며, 좀더 폭넓게 인근지역 시설을 확대 실시하도록 한다면 좀더 초기시설의 어려움을 겪지 않고도, 시행이 이루어 질 수 있다. 또한 여성 근로자뿐만 아니라, 남성노동자들에게도 보육료가 확대지급 되어야 한다.
정부의 지원
이제
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노동부장관에 신고한 경우 시행시기를 앞당길 수 있음
Ⅴ. 근로기준법(근기법)의 비판
1. 실노동시간단축 효과 미미
2. 여성, 중소영세비정규노동자의 확대와 차별강화 초래
3. 근로조건 저하(임금삭감)
1) 휴가수당 폐지
2) 임금보전장치
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