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제도 운용상의 문제점 진단 및 개선책 마련을 위한 정책 간담회 개최('98년 3회 개최) (검 찰청, 경찰청, 가정법원, 법무부, 행자부, 보건복지부, 여성특위, 가정법률사무소, 성폭력상담소, 정신의학전문가)
. 가정폭력관련특례법 운용지침 마련
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제적 능력, 성에 대한 태도, 그리고 노화과정에 있어서도 다르게 행동하기를 기대한다.
따라서 여성노인의 문제는 노인문제가 해결된다고 해서 해결되는 문제가 아니며 사회의 구조적인 성차별에 기인한 문제이므로 여성문제와 노인문제를
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여성이 살아가기가 얼마나 힘든지 잘 알 수 있었다. 또한 한국 국적을 얻지 못하고 몽골에도, 한국에도 속하지 못한 채 두 나라 사이를 부유하는 막내딸 유나의 이야기를 통해서 다문화 가정에서 살아가는 자녀들이 어떠한 문제에 부딪치게
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가정폭력은 학습되는 것으로 폭력가정에서 자란 아이들은 어른이 되어 그렇지 않은 사람보다 폭력자가 될 가능성이 더 많다.
그러나 우리나라의 가정폭력에 대한 지금까지의 대응은 아직 소극적이다. 가정의 문제는 가정에서 해결되어야 한
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1. 가정폭력의 개념
2. 가정폭력의 원인
3. 가정폭력의 특징
4. 가정폭력의 피해 대상, 아동폭력의 실태
5. 아동학대의 개념
6. 아동학대의 원인
7. 아동학대의 현황
8. 아동학대의 분류와 사례
9. 아동학대의 징후
10. 아동
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가정지원센터, 다문화가족지원센터 등의 연계 강화를 통해 원스톱 서비스 제공이 가능하도록 해야 한다.
6. 결론
사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관 변화는 우리 사회에 다양한 가족문제를 초래하고 있다. 가족구조의 측면에서
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제기의 구조 : 강제노동조약(ILO Convention 29)/전문가위원회를 통한 군위안부문제제기”, 서울대 국제지역원, 국제지역연구 제10권 제1호 봄 (2001)
이성순 외7, 일본군 위안부 피해자 사이버역사관 추가설계를 위한 자료수집조사연구정리Ⅱ, 여성
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문제들을 안고 있다.
3. 결 론
남성 중심의 직장문화는 여성 근로자들의 근무 의욕을 저하시킨다. 노동의 질보다는 양으로 고과하는 풍토, 직장 업무의 연장으로 치부되는 회식 문화, 성희롱 등이 남성우위 직장문화의 산물이다. 97년 경제위
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제로 전환해야.
한건수,설동훈(2006) 결혼중개업체 실태조사 및 관리방안 연구. 보건복지부
여성개발원. 2003. “외국인 노동자 가족관련 정책비교연구”
교육인적자원부. 2006. 4. 28. “보도자료: 다문화 가정 품어 안은 교육지원 대책.”
설동훈
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제도화는 턱없이 부족한 실정이다. 그러므로 가정 폭력 가해자에 대한 ‘체포우선’ 정책이 필요할 것이다. 현재의 처벌 시스템은 가해자에게 너무 온정주의적이고 많은 선택권을 준다. 가정폭력은 단순한 가족 내 문제가 아닌 권력관계에서
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