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미니즘, 민음사
박수정(2013) 여자 노동을 말하다, 이학사
강이수, 신경아(2011) 여성과 일, 동녘
김영화, 조희금(2002) 현대사회와 여성복지, 양서원
이은영(2007) 법여성학 강의, 박영사
윤가현(2008) 성문화와 심리, 학지사
황경식, 성, 성적 차별, 남
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성과는 대비된다.
음란은 도덕적인 관념인 반면 포르노는 \'정치적인 실천\'이다. 음란성은 성도덕의 유지라는 관점에서 정의되는 반면, 포르노는 여성의 인권을 훼손하고 여성차별을 조장하는 것으로 이런 차별을 배제하기 위한 정치적 실
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미니즘’적인 보고서가 되지 않도록 양성이 받는 모든 차별을 조사하려 부단히 노력했다는 점과 여성도, 남성도 아닌 최대한 중립적인 입장에서 조사를 하려했다는 점이다. 우리는 가능한 많은 언어들에서 성의식을 찾아 논의를 풍부하게 하
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여성의 취업을 위한 관련 기술교육과 훈련 및 정보와 상담이 부족하여 취업 전망이 불투명하기 때문에 기혼여성의 취업 시도가 쉽지 않다.
⑷ 노동시장에서의 기혼여성차별
- 노동시장에서의 성별분리와 혼인별 차별 : 기업에서 근로자를 채
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여성장애인들의 소외를 확인해 볼 수 있었으며, 훈련 직종의 단순화, 훈련 후 취업과정에서 남성장애인에 대한 우선적인 기회부여 등의 차별도 경험한 것으로 나타났다.
넷째, 결혼과 관련된 것으로 결혼성립과정의 어려움 결혼 후 남편과의
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성과 여성이 상호 존중하고 인정을 할 때만 가능하다. 따라서 성차별이 우리 사회에서 사려지게 하는 것은 행복한 공동체 구현을 위해서 꼭 필요한 일이다.
Ⅳ. 참고문헌
김엘리 저, 성·사랑·사회, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2016.
정민
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차별\'과는 직접 관련이 없다. 현재 문제되는 중고령근로자의 재취직에 대해서는 오히려 직업안정법제도의 문제이고, 또한 중도채용문제로 파악할 수 있다.
[112] _ 또한 남녀별의 채용연령을 마련해 여성의 채용연령을 낮게 설정하는 것은 여
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차별’과는 직접 관련이 없다. 현재 문제되는 중고령근로자의 재취직에 대해서는 오히려 직업안정법제도의 문제이고, 또한 중도채용문제로 파악할 수 있다.
또한 남녀별의 채용연령을 마련해 여성의 채용연령을 낮게 설정하는 것은 여성의
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성문화에 있어서 편향성을 나타내고 있다. 지금까지 남성 중심의 사회에서 형성되고 또 발전되어 왔던 남성 위주의 지식을 제공하고 있으며 남성 중심적인 지식교육은 성 차별적인 구조를 더욱 강화하고 여성의 사회적 열등성을 정당화 시키
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성문화와 심리」, 학지사, 2008
문유경 외, 「OECD회원국의 여성고용정책」, 한국여성개 발원, 2005
김성철 외, 「여성복지론」, 양성원, 2023
장미경, 「오늘의 페미니즘」, 세계여성운동, 문원, 2007
황경식, 「성, 성차별, 남녀평등, 철학과 현실」,
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