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노인요양 보호 기반의 확충, 평생건강 증진을 위한 여가 및 생활체육 활성화 등이 실현되어야 한다.
가. 노후건강관리 기반의 조성
노인과 그 가족을 대상으로 하는 노후건강관리 교육을 활성화하여 균형 잡힌 식생활, 적절한 운동 습관, 건강
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노인의 지나온 경험만을 가지고 취업을 하기에는 문제가 있다고 생각한다, 노인에게 직업교육을 시키고 직업훈련을 하는데는 관심이 적은 것 같다. 사회에서 쓸모있게 일을 하려면 시대에 맞는 교육과 훈련이 필요하지 않겠는가! 또한 퇴직
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여성의 유망 직업
8. 21세기 법과 민주주의의 새로운 패러다임의 모색
가. 남성편중의 입법·사법·행정·정치 구조의 개선
나. 인권과 남녀평등교육의 확산
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노인복지서비스의 의의
Ⅲ. 한국의 노인복지서비스의 내용 및 현황
1. 소득보장
2. 의료보장
3. 주거보장
4. 교육
5. 여가
6. 사회복지서비스
Ⅳ. 문제점
1. 노인복지서비스의 문제점
2. 노인문제와 관련하여 부각되고 있는
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여성을 위한 직업훈련시설과 장비의 확보 기타 필요한 조치를 하여야 한다.
사업주는 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로여성이 육아휴직을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 하고 직장보육시설을 설치하여야 한다. 사업장의 고충처리기관은
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노인의 비교, 노인복지연구 제2호.
김태호(2011). 베이비부머 성공적 노후에 관한 연구.
방하남(2011). 베이비붐세대 그들은 누구인가? 노동리뷰. 한국노동연구원 제71호.
성보훈·윤선아(2010). 행복의 정의와 발달단계별 결정요인, 국제 뇌교육 종
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노인 대상의 전문 상담기관을 확대시켜 재혼과 이성교제 및 성에 관련된 모든 문제를 쉽게 해결할 수 있도록 도와주어야 한다. 특히 노인들이 자주 이용하는 노인복지관과 사회복지관에 노후생활의 성에 관련된 교육을 의무화하고 성에 대한
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여성의 지위
1. 노동조합에 가입하기 어렵다
2. 여성의 70%가 비정규직으로 근무하며 정규직에 비하여 차별적인 대우를 받고 있다
3. 임금과 채용, 승진, 교육 기회 에 있어서 남성에 비해 차별을 받는다
4. 결혼·출산에 따른 퇴직압력, 열악
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노인 대상의 전문 상담기관을 확대시켜 재혼과 이성교제 및 성에 관련된 모든 문제를 쉽게 해결할 수 있도록 도와주어야 한다. 특히 노인들이 자주 이용하는 노인복지관과 사회복지관에 노후생활의 성에 관련된 교육을 의무화하고 성에 대한
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여성 불평등의 해결방안
1) 여성의 평생취업을 위한 기반조성
2) 노동시장의 각종 남녀차별을 근절
3) 여성의 고용안정과 재취업을 위한 제도 개선방안
4) 여성실업자를 위한 직업교육 프로그램의 내실화
5) 여성취업자의 취업조건 향상과
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