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대한 신뢰가 실용적 특성 UCC웹사이트의 지속사용에 미치는 영향」한국경영정보학회 춘계학술대회
황혜정(2009)「트위터, 기업과 고객의 소통채널 될까」LG경제연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 웹 2.0과 집단지성의 개요
1) 웹 2.0의 개념
2)
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슈퍼비전
3) 지지적 슈퍼비전
4. 슈퍼비전 스타일
5. 슈퍼비전의 특성
1) Kadushin과 Munson의 슈퍼비전 특성구분
2) Skidmore의 슈퍼바이저 특성구분
6. 슈퍼비전 이론과 모델
1) 발달 모델(Developmental Model)
2) 통합 모델
3) 상담기술훈련모델
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강화, 한국경제신문, 2000. 5. 23
장은미한태일, 인적자원 정보시스템의 전략적 활용방향, Prime Business Report, 현대경제사회연구원, 1997. 7. 26.
정은아, eHR시스템 뜬다, 전자신문, 2000. 12. 4.
정진철, 시스코의 인력관리에는 특별한 게 있다, Prime Business
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역량이 강화되어야 할 필요성도 제기되고 있다. 보다 발전된 사회복지를 만들기 위해 꼭 필요하다고 생각하며 이만 글을 맺는다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 논문
1) 최경희(2008), 사회복지사의 임파워먼트에 관한 연구
서울시립대학교 도시과학대학원,
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모델(사내규정)
정준우(2001), 내부자의 단기매매차익반환의무, 현대상사법논집(우계 강희갑박사 화갑기념논문집)
증권감독원(1988), 주요국의 내부자거래규제제도
증권감독원(1984), 내부자 거래규제의 개선방향, 증권조사월보
최재경(2000), 증
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강화를 위한 국가과학기술자원 총동원체제 구축, 과학기술정책연구원 STEPI Insight 제60호, 2010. 1. 기술혁신이란?
2. 기술혁신의 원천
3. 기술혁신의 유형
1) 급진적 혁신과 점진적 혁신
2) 제품혁신과 공정혁신
4. 기술혁신과 기술역량의
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역량, 중립성, 민첩성, 다양한 사고방식의 수용 능력 등이 필요하다.
기업 코칭 역량은 조직 이해력, 사업 안목, 관리 기초의 이해, 전치적 관계, 다양한 문화의 식견이 필요하다.
경영지 역량은 현재의 리더십 모델에 대한 이해, 조직의 비전,
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모델의 내용과 작동체계에 대해 설명하고, 이 모델이 청소년활동에 주는 시사점에 대해 논해 보았다. Pittman(1991)은 긍정적 발달을 청소년의 역량을 보다 바람직한 방향으로 성장시키고 발전시키는 일련의 과정으로 보았으며, Benson과 Pittman(2001
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개발」, 학지사, 2021. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 미시간 대학교의 리더십 연구
2. 오하이오 주립대학교의 리더십 연구
3. 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델
4. 리더십 PM 이론
5. 나의 리더십유형 분석과 개선방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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대한 이해
2)간호전문직 사회화에 영향을 미치는 요인
2.간호교육에서의 전문직 사회화 과정
1)간호전문직의 사회화 과정
(1)데이비스의 모델
(2)심프슨의 모델
(3)코헨의 모델
(4)힌슈의 모델
3.간호 실무에서의 재사회화 과정
(1)크래머의
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