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예산의 집행
Ⅰ. 예산집행의 일반절차
Ⅱ. 예산배정제도
(가) 정기배정
(나) 긴급배정
(다) 조기배정
(라) 당겨배정
(마) 배정유보(바) 수시배정
(사) 감액배정
Ⅲ. 예산집행의 신축성 유지를 위한 수단
(가) 예산의 이용과 전용
(
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특성
3) 지급수단
4) 부수업무
Ⅶ. 공영방송의 경쟁력제고
Ⅷ. 교직의 경쟁력제고
1. 교원의 근무여건 개선
2. 교원업무 경감
3. 교원양성기관 개혁
4. 처우 개선
5. 교원안전망 구축?운영
6. 교원존중 풍토 조성
7. 교원의 전문성 신장
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예산회계제도개혁
1. 조직, 인사, 관리와 연계한 개혁
2. 중앙예산기관의 조직구조
3. 새로운 예산구조의 설계
4. 조직의 특성과 환경에 부합하는 맞춤형 예산·회계제도
5. 새로운 문화의 창조
6. 예산심의와 예산집행감시기능을 강화하기
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예산제도의 의의와 발달과정
1. 예산제도의 의의
2. 예산제도의 발달과정
1) 품목별 예산제도
2) 성과주의 예산제도
3) 계획예산제도(PPBS)
4) 영기준 예산제도
3. 결과중심 예산관리
4. 분석의 흐름
Ⅲ. 예산의 기능
1. 정치적 기능
2. 법
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예산과 이월개념
7. 예산과목의 체계적 정비
Ⅳ. 회계제도의 개혁과 결산의 투명성과 유용성 제고
1. 연도폐쇄의 문제
2. 결산검사와 결산검사보고서의 문제점
3. 결산의 사업별 작성
4. 결산의 환류기능
5. 결산검사의 효과성.효율성 평
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예산제도
2. 성과주의 예산제도
1) 전통적 성과주의 예산제도
2) 새로운 성과주의 예산제도
3) 계획예산제도(PPBS)
4) 영기준예산제도(ZBB)
5) 자본예산제도
6) 조세지출예산제도
Ⅳ. 예산제도의 특성
Ⅴ. 예산제도의 과정
1. 예산편성의
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예산기관의 조직구조
3. 새로운 예산구조의 설계
4. 조직의 특성과 환경에 부합하는 맞춤형 예산?회계제도
5. 새로운 문화의 창조
6. 예산심의와 예산집행감시기능을 강화하기 위한 의회예산제도의 개편
7. 현금관리정보시스템의 구축과 현
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예산”시범분석」. 여성부.
성인지 관련 재정 연구를 위한 TF. 2006.「성인지 예산 제도의 도입방안」. 국회 예산결산특별위
원회.
여성가족부. 2001-2005.「여성백서」.
이혜경. 2001.“성 인지적 보건복지 예산 분석 및 편성.집행의 방향」. 보
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예산제도
2. 성과주의 예산제도
1) 전통적 성과주의 예산제도
2) 새로운 성과주의 예산제도
3) 계획예산제도(PPBS)
4) 영기준예산제도(ZBB)
5) 자본예산제도
6) 조세지출예산제도
Ⅳ. 예산제도의 특성
Ⅴ. 예산제도의 과정
1. 예산편성의
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특성에 맞도록 도입해야 할 것이며 이러한 선진 나라들과 협력함으로써 올바른 재정운영에 교훈을 얻어야 한다.
이러한 모든 사항들은 어떠한 예산제도를 선택하느냐에 따라서 그 방향과 방법 등이 모두 상이해 진다. 예산제도는 종류가 많
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