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예산 요구와 예산낭비를 방지하는 효과가 있다. 이러한 성과주의예산제도가 우리나라 예산과정에 잘 정착할 수 있는 노력이 필요할 것이다. 또한 앞으로 성과평가의 조직내외부 보고 또는 공개를 통한 적극적인 피드백을 가능하게 하고 성과
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한다. Ⅰ.서 론
Ⅱ. 지방채에 대한 이론적 고찰
1. 개념과 특징
2. 기능과 종류
3. 지방채 발행계획의 수립절차
Ⅳ. 지방채 운용의 활성화를 위한 발전과제
1. 법령상의 과제
2. 행정관리상의 과제
3. 유통상의 과제
Ⅴ. 결론
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관리학-페이욜과 테일러
쿤쯔의 매니지먼트정의
쿤쯔의 학파분류
매니지먼트의 접근방법과 본질적특성
매니지먼트사이클
경영관리
페이욜의 관리원칙
경영계획론
경영계획의특성
목표관리
MBO의기본과정및 특징
경영조직의 원칙
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예산제도도 일종의 재정계획이기는 하나, 단년도주의 계획이기 때문에 재정운영의 효율화에 충분히 대처할 수가 없다. 따라서 중기 재정계획의 수립과 연동화(rolling system)를 통해 재정운영의 효율성을 높이고 주민의 욕구에 입각한 합리적인
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제도의 채택과 정치이념, 한국지방자치학회보, 2011.
곽채기, 주민참여예산제도의 바람직한 운영모델과 사례분석, 안산시 주민참여예산제도의올바른 정착을 위한 정책토론회 자료집, 안산예산감시 네트워크, 2005.
김인식, 지방자치행정의 시
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예산결정 분석. 박사학위논문. 경북대학교
○ 박영각(1996), 예산편성과정의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 석사학위논문. 성균관대학교
○ 배득종(1998), 정부예산제도개혁에 관한 비교연구, 연세대지역발전연구 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 예산의 의
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예산과 관련된 의회 및 이익집단 들의 영향을 배제하는 기존 예산제도의 개선안은 이들의 반발에 의하여 제도화되지 못하는 결과를 가져왔다. 이는 행정상 의사결정의 정치적인 속성과 제도개혁의 정치적인 속성에 기인한다. 이러한 측면을
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1. 총액인건비 예산제도의 개요
Ⅱ. 본론
1. 총액 인건비 제도의 내용
2. 총액 인건비 제도의 운영
3. 총액 인건비 제도의 실제사례
4. 총액 인건비 제도의 효과와 문제점
5. 총액 인건비 제도의 합리적 정착방안
Ⅲ. 결론
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정의 법적 기초가 되는 각종 예산회계 관련법에 대한 개괄적 지식을 습득하였다. 예산과정에 관한 내용을 요약하면 아래와 같다.
우리나라의 회계연도는 매년 1월 1일에 시작하여 동년 12월 31일에 끝난다. 예산과정은 예산의 편성, 심의, 집행
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예산집행의 정의
2.예산집행과정
3.예산집행의 문제
제4절 결산 및 회계검사
1. 결산의 정의
2. 결산내용
3. 결산과정
4. 결산담당 조직
5. 결산시기와 기간
6. 결산검사 실태
제 5절 감 사
1. 감사의 의의
2. 감사기관
3. 감사의 종류
4. 감
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