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외국인 노동자의 문화적응 스트레스 감소에 미치는 영향
학술논문 양윤정 외 1명 한국예술심리치료학회 / 예술심리치료연구
D. 학술외국인 노동자 고용 정책이 지역경제에 미치는 영향 분석 2007년
학술논문 김홍배 외 2명 한국지역학회 / 국
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업연수생은 신청~배정까지 5~6개월이 소요됨에 비해 획기적으로 개선됨 부분이라고 할 수 있다.
4) 내국인 고용기회 보호
가점제도 도입 등을 통해 내국인 구인노력에 대해서도 유인하고 있다. 1. 들어가며
2. 외국인 고용허가제 의의
3.
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외국인 노동자란
일시적으로 우리나라에 노동력을 팔아 돈을 벌려는 목적으로 국내에 들어온 외국인
이들은 크게 고용허가를 받은 노동자, 산업기술연수생, 불법체류자로 나누어 진다.
외국인 노동자 현황
불법체류자 중 중국인이 제
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업체에서 효율적으
로 활용할 수 있다는 장점이 있다.
그러나 고용허가제도도 몇 가지 한계점을 갖고 불안하게 출발하였다. 그
동안 외국인 노동자 문제와 관련하여 논란의 핵심이었던 산업연수생을 폐
지하고 미등록 외국인 노동자를 전면
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여 업체의 약점을 파고들며, 금품을 뜯고 있으며, 아울러 외국인을 불법으로 타 업체로 알선하면서 외국인 근로자로부터 급여의 일부 또는 소개비를 챙기는 행위를 하고 있음
7) 송출비리 증가문제가 사회적인 이슈로 부각
고용허가제와 관
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근로자 중 친하게 지내는 친구가 있다
나는 회사에서 인간적인 대우를 받고 있다
Ⅳ. 한국의 외국인 근로자 정책에 대한 의견
문 1. 귀하는 현행 산업연수생제도의 개편 방안의 하나로서 고용허가제가 논의되고 있는 것을 아십니까
·현행 외
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외국인고용지원, 고용허가제 안내, 입국에서 출국까지, 근로자 입국 절차
https://eps.hrdkorea.or.kr/e9/user/employment/employment.do?method=immigrationLabor
5) “’같은 한국, 다른 인권‘...’차별 그늘 밑‘ 외국인 노동자”, 이광연 & 강민경, YTN, 2023/10/06, https:
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업과 사회의 재구성, 이후출판, 1999
설동훈, '외국인노동자와 한국사회', 서울대학교출판부, 1999
설동훈, '노동력의 국제이동', 서울대학교 출판부, 2000
허창수, 외국인 노동자 환영받지 못한 손님, 분도출판사, 1998
2002년 사회학과 학술제 자료
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외국인에게도 백신접종을 권고했으며 이후 백신접종을 한 후 부작용으로 인해 긴급 수술
을 진행하였고 치료를 마친 외국인노동자는 미등록 신분 탓에 의료보험이 적용되지 않아 고
액의 병원비를 부담하는 상황에 놓였다.
산업재해에 가깝
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고용허가제
체류허가방식
외국인 사회보장의 상호주의
기본적으로 단기체류를 원칙으로 하고 있어 한국사회에의 적응과 통합에 주의를 기울일 여유가 없음.
상호주의 원칙으로 인해 사회보장의 사각지대에 놓일 위험성 높음. 다문화가
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