|
정책은 선진국인 미국의 헤드스타트(Head start), 영국의 슈어스타트에 비해 늦은 감이 있으나 2004년부터 경기도 (안산시, 군포시 등)를 중심으로 “위 스타트(We start) 운동”이 활발히 진행에 있고, 드림스타트 사업의 경우도 경기도의 “위 스타
|
|
|
변천과정과 정부 정책
제1절 외환위기 이전의 해외취업
제2절 외환위기 이후의 해외취업
제3절 직종별 해외구직 현황
제4절 국가별 해외구직 현황
제5장 해외취업의 문제점과 활성화 방안
제1절 주요 국가의 해외취업 여건 전망
1. 미국
|
|
|
실태와 사례
1. 학교평생교육의 실태
2. 학교평생교육의 사례
(1) 프랑스의 학교평생교육
(2) 우리나라의 학교평생교육
V. 학교평생교육의 문제점
VI. 학교평생교육의 발전방향
VII. 맺으며
[참고문헌]
|
|
|
정책/연합뉴스/경수현,김태종 기자/2012.12.28
<기로에 선 다문화정책> ②이주노동자도 한축/연합뉴스/경수현 기자/2012.12.27
<문화소식> KBS 다문화 대상 시상식/연합뉴스/고현실 기자/2013.05.24
우리 동네 이 문제 - 아산 외국인 범죄/중앙
|
|
|
정책은 점차 개방형으로 나아갈 것이기에, 외국인 노동자를 귀화시켜서라도 장기근무시키고 싶은 기업들은 호재를 맞았다고 볼 수 있겠다.
■ 참고문헌
논문
김미경, 2021,「한국고용허가제의 현황과 문제점 : 해외사례 분석을 통한 정책시사
|
|
|
외국인 노동자 현황, 2002, 법무부>
지난 2004년부터 외국인 노동자들에 대한 고용허가제가 실시되면서 기존 산업연수생제도의 정식기간을 넘어서 불법체류자가 된 수십만의 외국인 노동자들은 숨어지내야 했다. 이러한 처지를 악용하여, 부
|
|
|
외국인 근로자에 대한 유입 및 배출에 관한 이론
3. 외국인 근로자 유입에 따른 경제적 영향
4. 외국인 근로자 고용에 대한 정당성
5. 외국인 근로자에 대한 인권침해의 심각성 인식
◈ 외국인 노동자 사례 및 문제점
1.고용 허가제의 맹점
|
|
|
외국 인력정책을 평가하고 중장기 발전방안을 제시할 수 있는 연구의 활성화와 전문가의 육성이 반드시 이루어져야 할 것이다.
2. 외국인 노동자와 한국 고용주 간의 민주적 노사관계를 위한 제언
이제 전술한 내용들을 고려하면서 앞서 사례
|
|
|
과정을 뒷받침 하기위해 학계와 시민사회에서 거시적으로는 외국인노동자 인권에서부터 미시적으론 외국인노동자 산업재해에 대한 보호 방안에 이르기까지 폭넓은 연구와 논의가 지속되어야 한다. 정책이 다듬어질 때 기존의 학계에서 연
|
|
|
외국인력의 고용현황과 주요국의 외국인력 정책, 외국인 노동자의 현실과 미래, 미래인력연구센터
○ 양혜우, 한국의 외국인 노동자 인권 현황과 정책(사례를 중심으로)
○ 한국노동연구원(2002), 외국인 근로자의 고용실태 및 정책과제 Ⅰ
|
|
메뉴펼치기
