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신뢰가 중요하다는 것을 모르는 사람은 없다. 그러나 정작 신뢰가 왜 중요한지 물으면 답변이 쉽지 않다.
이책은 이런 점에서 우리에게 명쾌한 답을 제시하고 있다. 서론 - 신뢰의 속도. 말하고자 하는 핵심은 무엇인가?.
본론- 신뢰의 속
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어느 수준이라고 평가할 수 있나? 어떻게 개선할 수 있는가?
우리은행 비전과 미션을 정의하라. 비전과 미션이 얼마나 직원들과 공유되고 있는가를 평가하고, 공유도가 낮다면 그 원인을 분석하고 개선방안을 회사 상황에 맞게 도출.
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자료 수집 및 보고서 작성, 인터뷰 contact Ⅰ. 연구 배경 및 목적
Ⅱ. 기업 정보
1. 기업소개
2. 연혁
3. CEO·조직구조·노사관계
4. VISION/경영원칙
5. 기업문화
6. 직원 복리·복지
7. 사회공헌도와 그 영향
8. 시장현황/기업의
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그래밍(p.)
3.1 주요 PR 메시지
3.2 Pathos
3.3 Logos
3.4 미디어 전술
1) 언론 홍보
2) 조직체 미디어
3) 특이사항
4. 평가
4.1 목표 비교
1) 초과
2) 부합
3) 미달성
4.2 Survey
1) 인지도
2) 선호도
4.3 Third-party endorsement
1) 미래포럼(돌봄모델
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6) 직무윤리규범
Ⅲ. 윤리경영 평가-----------------------11p
1) 윤리경영 & 사회적 책임의 필요성
2)유한킴벌리 전문경영자의 사회적 책임 실태 분석
Ⅳ. 개선방향과 과제----------------------14p
Ⅴ. 참고자료----------------------------16p
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