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육일약국 갑시다 독후감- 내 인생에 대한 가르침
목차
서론-육일약국, 무엇을 말하는가?
본론- 육일약국, 어떻게 성공하였는가? 그 성공의 비밀을 찾아서
- 육일약국의 의미와 의의를 찾아서
- 그 교훈과 시사점을 중심
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육일약국 갑시다》작품개관
2. 작품 분석
(1) CHAPTER 1 고객을 영업부장으로 만들어라
(2) CHAPTER 2 고객에 앞서 직원부터 감동시켜라
(3) CHAPTER 3 이윤보다 사람을 남기는 장사를 하라
(4) CHAPTER 4 나누고 베풀어라, 아버지의 유산
3. 내용요약
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평가
정답: (2)
정답해설: 성과 기반 보상은 개인 성과에 집중해 팀 간 경쟁이 과열되어 협업에 부정적 영향을 줄 수 있다. 따라서 (2)가 정답이다.
88. ‘멀티태스킹’의 효과적인 활용법은?
(1) 동시에 여러 작업에 완전 집중
(2) 주의 분산을 최
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자료원
홍사중/1987, 염상섭론, 염상섭 문학연구, 민음사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 염상섭의 소설관
Ⅲ. 혼란기에 우뚝 선 작품의 원동력
Ⅳ. 삼대 줄거리
Ⅴ. 삼대 독후감
Ⅵ. 염상섭 소설의 역사의식
Ⅶ. 삼대의 등장인물들을 통해 본 1930
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평가는 냉혹하게
이기는 습관 11 - 디테일의 힘, 1미터씩 쪼개고 잘라서 관찰하라
이기는 습관 12 - 실패는 가장 좋은 교재, `실패노트`를 공유하고 학습하라
이기는 습관 13 - 모든 구성원들이 마케팅 전략의 귀신이 되라
이기는 습관 14 - 돈은
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