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관리 곤란(32.9%), 업무 태만(27.3%) 등을 지적했다. 응답자들의 50.9%는 스마트워크가 보편화되려면 새로운 근무 문화에 대한 사회적 인식 전환이 필요하다고 답한 것으로 나타났다.
스마트워크를 실현하는 데에는 보안환경 등 정보시스템과 완벽
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행정대학원 석사논문, 1996.
-「한국경찰제도사」, 허남오, 동도원, 1998
-「비교경찰제도론」, 신현기 외 8인, 법문사, 2003.
-경찰 개혁 下」, 정균환, 좋은 세상, 1998.
-국가경찰과 자치경찰의 사무배분의 적정화에 관한 연구 (관동대 경찰행정학
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교육공무원 인사관리 규정 제16조
4) 비정기 전보
5) 관외 전보 : 시?도간 교류
Ⅴ. 교원(교사)의 휴직과 복직
1. 휴직의 종류 및 기간(교육공무원법 제 44, 45조)
2. 휴ㆍ복직제도 일반
3. 휴직기간 중 다른 사유에 의한 휴직 전환 가능 여부
4.
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가지고 있다.
3)정책평가의 활용
예산 배분과의 연계성을 포함한 사후관리 활용장치를 명백히 규정하는 데 있어서는 아직 미약한 것으로 나타나고 있다. 또한 프랑스의 평가제도 역시 행정서비스의 질 제고를 위한 행정개혁을 위한 실질적 확
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가 개방형 직위로 선정되어 있고, 그 속에는 일부 책임운영기관의 장 직위도 포함되어 있다.
9) 이러한 11개 직위는 문 화관광부 국립중앙극장장, 국방부 국방홍보원장, 국방부 정보화기획관, 국가보훈 처 제대군인정책관, 행 정자치부 행정정
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자치경찰제의 소속과 인사
3. 사무분장
4. 재정
Ⅵ. 자치경찰제의 문제점과 한계
Ⅶ. 자치경찰제도가 도입후 예상되는 변화
1. 고객만족 치안서비스
2. 주민 협조의 활성화
3. 효율적이고 공정한 치안행정
4. 행정력의 향상
Ⅷ. 결론
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관리
1. 영국의 경찰체제
2. 내무부 및 중앙경찰조직
3. 지방의 경찰조직
4. 스코틀랜드의 경찰
5. 북아일랜드의 경찰
6. 기타 경찰
Ⅱ. 영국경찰의 인사관리
1. 경찰인력과 경찰계급
2. 채용
3. 견습
4. 승진
5. 교육훈련
Ⅲ. 영국경찰의
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개혁이 필요하다고 생각한다.
수많은 관광자원과 개발이 미지수인 이 두 나라를 제일 가깝게 두고 있는 우리의 현실을 깨닫고 앞을 보고 자신을 개발할 줄 아는 관광학도가 되어야 한다고 생각한다. 1장 서론
2장 본론
1. 북한의 개방
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가. 제도도입의 기본방향
나. 고위공무원단의 구성 및 정원관리
다. 공직 개방과 경쟁촉진
라. 능력발전과 역량 강화
마. 직무와 성과중심의 인사관리
바. 우수인력 선발·유지를 위한 검증시스템 강화
4. 추진 과정 및 향후계획
가. 추진
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관리
6. 아웃소싱의 장·단점
7. 아웃소싱의 성공요소
1) 비용요인
2) 핵심활동과 주변 활동 관계유지
3) 공급업자 관계
4) 공급자 관계 유의사항
8. 아웃소싱 성공사례 : (주)인터비즈 시스템
1) 요약문
2) 회사(기관) 개요
3)
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