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교원평가제도가 성급하게 도입되었다가 뿌리를 내리지 못한 채 흔적도 없이 사라지는 방안이 아니라 현장에 성공적으로 도입되어 실효를 거둘 수 있도록 하려면 구체적인 기준과 내용을 더욱 더 갈고닦아야 하며 경험적, 실증적 자료 분석을
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제도화
전임교원과 대비되는 객원, 겸임, 계약, 강의전담, 연수 교수 등
③ 통제의 강화
사업장 통제
-사업장별 노동조건의 악화
-인사고과의 전면적 도입과 강화
(교수업적 평가의 자의적 일방적 강화)
- 경쟁적인 프로젝트 수주의 평가대상
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관리체제
제14장 학교경영의 실제
제1절 인사관리
제2절 교육과정관리
제3절 조직관리
제4절 문서관리
제5절 재무관리
제6절 교사복무 관리
제7절 학교운영위원회 관리
제8절 교육행정
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제도 마련
2. 취업촉진
3. 고용평등
1) 간접차별 규제
2) 직장내 성폭력에 대한 규제와 예방조치 마련
3) 고용평등 감독관제 실시, 고용평등위원회 강화
4. 모성과 건강
1) 모성보호제도 확대 및 모성보호비용의 사회부담화
2) 임신중
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관리 촉진을 위한 교수이론의 개발, 교육공학연구, 1994 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대학 교수의 컴퓨터연수
1. 대학전산화의 방향이 새롭게 바뀌고 있다
2. 컴퓨터 보조학습(CAI)의 수업 활동을 돕기 위한 연수가 필요하다
3. 정보검색 및 데이터베이스
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형설출판사
5. 청소년심리학, 한상철외 2인, 1997.9.10, 양서원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청소년기의 의미
Ⅲ. 청소년 스포츠 프로그램의 현황과 문제점
Ⅳ. 청소년 스포츠 시설의 특성 및 관리방안
Ⅴ. 청소년 체육의 발전방향과 문제
Ⅵ. 결론
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: 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 학교교육 행정기관의 역할 및 기능
I. 교육과학기술부
II. 시/도 교육청
III. 지역교육청
IV. 단위학교
* 참고문헌
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위원회(2007), 여성차별철폐협약 선택의정서 발효에 따른 이행방안 모색
◈ 박우길(1997), 여성차별에 관한 실증적 연구, 목포대학교
◈ 박의연(1988), 노동시장의 여성차별과 개선방안, 경희대학교
◈ 엄판호(2002), 여성차별철폐협약과 남녀평등
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가져오는 중립적 행위의 결과에 대한 해결도 필요하다
2. 분쟁처리를 용이하게 해 주기 위한 인적, 물적, 제도적 자원의 충분한 확보가 이루어져야 한다
3. 가장 좋은 분쟁해결방법은 그 분쟁의 발생을 미리 방지하는 것이다
참고문헌
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제도
팀제도
새일 제한제도
사회봉사를 인사고과에 반영
CEO의 사회봉사
의례. 의식
7.금호건설의 실적
1)손익계산서
금호 산업은 2002년 신 훈 씨를 대표이사로 취임시키면서 많은 변화를 가져왔다
아름다운 기업 만들기를 슬로건으로 내세우
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