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공무원의 전근대적 가치관과 직업윤리의 타락, ② 내부 통제장치의 미흡, ③ 행정처리 절차의 저급한 제도화, ④ 현실과 괴리된 이중적인 규제 기준, ⑤ 정부 주도 경제 개발의 경험과 규제 중심의 행정, ⑥ 부적절한 보수와 불합리한 인사제
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론 업무능력 향상을 통해 관세행정의 질적 고도화를 통한 고객 만족도 향상을 기대하고 있다.
2) 부산시 혁신특별교육
9월 5일부터 7일까지 3기에 걸쳐서 시, 구군 5급 중견간부 공무원 844명을 대상으로 해운대 아르피나 유스호스텔에서 혁신
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주관적 감정에 의한 규칙의 확대해석은 자칫 법의 지배를 사람의 지배로 대체시키는 결과를 초래할 위험성이 있기 때문에 반드시 역기능인 것만은 아니라 보는등 비판 또한 만만치 않다.
참고 자료
유영옥저『행정조직론』학문사
신윤균저
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행정을 실현할 수 있는 것이다. 그렇지 않으면 각 구성원들의 저항에 직면하게 된다. 이렇듯 타협과 절차적인 방법을 강구하지 않는다면 우리의 행정은 점진적으로 발전할 수 없다는 것이다. 들어가면서
1. 국정원의 인사개혁
2. 검찰
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인사, 물자)
절차통제(보고, 지시등)
행정윤리의 확립
비공식적 집단에 의한 통제
대표관료제 제1장 행정이란 무엇인가?
제2장 행정과 환경의 관계
제3장 행정학의 발달 과정
제4장 행정학의 접근방법과 주요이론
제5장 행정
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론, 박영사, 1993
2) 곽효문, 행정기획론, 조명문화사, 1996
3) 권영찬이성복 공저, 기획론, 법문사, 1997 Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 개념적 기초
1. 윤리의 개념
2. 과학성과 윤리성
Ⅲ. 예측의 한계와 윤리
1. 예측결과와 실행과의 순환
2. 전제와
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사례
1. 과정국면
1) 진단팀과 단체장과의 관계
2) 진단자와 의뢰조직 관련 부서와의 관계
3) 진단자와 일반공무원 집단과의 관계
4) 언론
2. 해석과정
1) 진단에 사용된 모형 및 주요 변수
2) 해석과정에서의 특징과 문제점
참고문헌
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주요통계안」
고양시 노인·장애인과(2015), 「2015년 고양시 업무추진 계획안」
고양시 노인·장애인과(2015), 「2015년 주요업무계획안」
고양시 홈페이지 (www.goyang.go.kr)
보건복지부 노인정책사업 Ⅰ. 서론 2
Ⅱ. 이론적 배경 3
Ⅲ. 노인복
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행정조직의 제반 문제를 논하시오.
5. 장학의 발달과정을 설명하시오.
6. 장학의 유형을 들고 설명하시오.
7. 인사행정관의 발달과정을 설명하시오.
8. 교육재정의 특성을 들고 설명하시오.
9. 교육재정의 구조를 교육목적, 운영형태
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행정
교육행정의 정의
국가공권적
조건정비적
절충적
조직
교육자치제의 원리.
전문적 관리의 원리
지방 분권의 원리
주민 총체의 원리
일반 행저으로부터 분리*독립의 원리
Maslow
Alderfer
Herzberg
교육인사행
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