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좋겠습니다.
4. 참고문헌
▶ LG생활건강 공식홈페이지
▶ 한경비즈니스 인터넷 신문 (2009.11.9일자) 1. 서 론
- 기업소개
2. 본 론
- 인재상 및 인사원칙
- 평가/진급체계
- 교육제도
- 복리후생
3. 결 론
4. 참고문헌
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경제위기를 극복한 사례
2. 해외진출시의 인사시스템의 구조
① 해외 인적자원관리의 특징
② 해외 인적자원관리의 모든 정책
③ 해외 인적자원의 평가
④ 보상 정책의 문제
⑤ 해외 인적자원관리의 모든 문제
결 론
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지역)의 CI의 질도 함께 높아지게
되어 기업과 지역사회에 활력을 주고, 마침내는 산업과 지역의 발
전에 커다란 영향을 미치게 된다.
끝으로 위의 두 가지 과제를 포함하여 예술문화의 창조와 발전을
위해 사회는 어떠한 정책을 세워야 하며,
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관리
1. 경력과 경력관리의 의의
2. 경력관리의 필요성
3. 경력관리의 원칙
1). 적재적소배치의 원칙
2). 승진경로의 원칙
3). 후진양성의 원칙
4). 경력기회개발의 원칙
4. 주요 이론들
제 2절 경력개발 프로그램 설계와 운영
1.
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관리자를 활용하고 해외근무와 경력개발을 면제하여 본사인력을 세계화시켜야 한다.
Ⅴ. 결론
해외근무자들을 효율적으로 관리하는 동시에 본국 중심의 관리방식에서 벗어나 세계화와 현지화를 조화시킬 수 있는 전략으로의 전환을 준비
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론 1
Ⅱ. 본론 1
1. 1998년 합섬섬유의 위기 1
2. 제조업 및 서비스산업의 현황 3
3. 지역 산업의 특징과 문제점 4
4. 지역 산업의 발전비전과 구조 개편 전략 5
1) 지역산업의 발전 비전과 목표 5
2) 대구형 첨단 지식산업의 육성 5
3) 섬
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론
(5) 영국의 이주 노동자 정책
① 3D 업종의 인력난
② 이주노동정책 5개년 계획
③ 미등록 이주자들
④ 미등록 이주 노동자 관련정책
⑤ 결론
4. 부천지역의 외국인 노동자 유치방안
(1) 부천지역의 산업적 특성
(2) 부천시
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지역 노인일자리사업 활성화에 관한 연구」, 한국도시행정학회.
국회의원 임두성의원실, 2008,「노인 일자리 창출 및 인력개발 등에 관한 법률안 입법 공청회」.
김정심, 2007,「노인 일자리 창출사업의 개선방안에 관한 연구」, 조선대 정책대
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. 제주국제자유도시개발센터의 내국인 면세점 운영
2. 제주지역 국제회의산업 육성체계 마련
가. 관광 컨벤션 조직의 통합
나. 지역기반형 컨벤션기획업 육성
다. 컨벤션 홍보 대사(Convention Promotional Ambassador)
IV. 결론
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지역사회, 대학이 함께 협력하여 달성해야 할 과업이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 지방대학의 현황 및 문제점
가. 지역편중의 문제
나. 학생수 증가와 사학 의존도
다. 지방대학의 문제점
Ⅲ. 지방대학 육성을 위한 경영 전략
1. 지방대학육성
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