|
론
1장 리더십의 의미
1-1. 리더십의 개념
1-2. 리더십의 중요성
2장 호텔경영자의 리더쉽
2-1. 호텔경영자의 리더쉽 개념
2-2. 호텔경영자의 리더쉽과 경영성과
2-3. 호텔서비스의 특징과 인적자원 관리
3장 호텔 CRM의 특성과 발전과정
3-1.
|
|
|
관리학, 수문사
- 강윤숙 외(2013), 간호관리와 리더쉽, 현문사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 정태적 조직
1) 라인조직
2) 라인-스태프조직
3) 직능조직
2. 동태적 조직
1) 프로젝트 조직
2) 메트리스 조직
3) 위원회 조직
3. 미래사회의 창조적
|
|
|
론, 김종재, 박영사, 1998
정현식·유임수·김광수 공저, [정치경제학과 경제주의], 서울대학교 출판부. 1997
중소기업연구원, [중소기업동향과 정책과제], 1996
최동규, "중소기업의 위기 : 원인진단과 과제", 국회중소기업포럼, 1997
최동규·김광
|
|
|
론
II. 본 론
1. 관광해설
2. 체험 프로그램
3. 해설의 가치
III. 결 론
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
1. 공급자적 측면의 가치.hwp
2. 공급자적 측면의 가치2.hwp
3. 방문객 측면의 가치.hwp
4. 방문객 측면의 가치2.hwp
5. 사회적 측
|
|
|
론
II. 본 론
1. 관광해설
2. 체험 프로그램
3. 해설의 가치
III. 결 론
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
1. 공급자적 측면의 가치.hwp
2. 공급자적 측면의 가치2.hwp
3. 방문객 측면의 가치.hwp
4. 방문객 측면의 가치2.hwp
5. 사회적 측
|
|
|
론”, 학지사, 2005
2. 교육인적자원부, “다양한 통합교육 운영 유형 및 실천 방향”, 교육마당21 4월호, 2003
4. 김경숙 외, “유아특수교육개론”, 학지사, 20025. 교육인적자원부, “전국유치원 특수학급 설치현황”, 2001
6. 석은영, “우리나라 특
|
|
|
관리실태와 정책대안-기업적 합리성과 사회적 합리성의 비교관점에서」, (한국노동연구원, 1996)
곽효문, 「산업복지론」, (서울, 제일법규, 1995)
김영종, 「노동정책론」, (서울: 형성출판사, 1997)
남세진, 「인간과 복지」, (서울: 도서출판 한
|
|
|
론', 2000년 10월.
한국교육개발원, 강영혜,자립형 사립고등학교 제도도입에 관한 공청회, 2000.
교육인적자원부, 김인회, 자립형사립고 도입확대에 관한 발제기고글(한국정책지식센터), 2004.
교육인적 자원부, 자립형 사립고 시행방안, 2002.
김
|
|
|
대하여 설명하고, 방문한 유아교육기관에 대하여 보고 느낀 점을 서술하였다.
II. 본 론
1. 한국와 외국의 유아교육기관의 체제
우리나라 유아 교육 체제는 관계 법률, 관할 부처, 시설 명칭, 그리고 대상 연령 등에 있어서 이원화 체제를 가
|
|
|
대하여 설명하고, 방문한 유아교육기관에 대하여 보고 느낀 점을 서술하였다.
II. 본 론
1. 외국과 한국의 유아교육기관의 체제
우리나라 유아 교육 체제는 관계 법률, 관할 부처, 시설 명칭, 그리고 대상 연령 등에 있어서 이원화 체제를 가
|
|
메뉴펼치기
