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개혁을 추진한다.
* 기동성 있고 타 일본의 거버넌스체제
I. 지방자치와 참여
1. 중앙과 지방의 관계
2. 지방자치제도
II. 국가거버넌스와 정부개혁
1. 정책결정모델
2. Iron triangle
3. 정부개혁의 원인
4. 공무원제도 개혁
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지방분권과제 로드맵
9. 지방자치제의 문제점과 앞날
제 18 장 사회복지
1. 사회복지정책을 다루는 부처와 조직들
2. 선진국의 경우 가장 산출량이 많은 분야가 사회복지
3. 사회복지정책의 종류와 급여내용
제 19 장 거버넌스(Governance)
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자치행정체제와 행정구역개편 :시정촌합병을 중심으로, 지방자치정보.
오재일.(2007). 일본의 행정구역 개편에 관한 고찰, 시.정.촌 통폐합을 중심으로, 한국거버넌스학회보.
채원호. 2008. “일본의 광역 과제 대응을 위한 도주제 구상”. 2008년
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지방재정 파산에 관한 연구, 도시행정학보 2007년 12월호.
이정석(2007), 일본 자치단체 유바리시의 파산과 시사점, 경남발전연구원
정순관 외(2008), 지방자치단체 파산과 지역거버넌스의 역할, 한국지방자치학회보 2008년 봄호
조득환(2009), 일본
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Governance: Requiemor Reality\". The Georgetown Law Journal. Vol. 58.
Oates, W. E. (1972). Fiscal Federalism. New Work : Harcourt Braco Javanovich.
Ostrom, E. (1972). \"Metropolitan Reform: Propositions Derived from Two Traditions\". Social Science Quarterly. Vol. 53.
Ostrom, V. Tiebout, C. and Warr
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개혁의 필요성.-사회상황의 변화 및 발전에 따른 적응이 필요.
5. 한국행정개혁의 문제점-제도론적 개혁치중· 무비판적 선진 이론 수용이 문제.
6. 한국행정개혁방안- 권한의 분산, New Governance측면에서의 행정개혁 필요.
<참고문헌>
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일본의 생존전략’
1. 행정개혁의 배경
2. 행정개혁의 내용
3. 행정개혁의 추진일정
Ⅳ. 최근 미국의 행정개혁
1. 행정개혁의 배경
2. 행정개혁의 내용과 성과
(1) 행정개혁의 원칙과 주요 내용
(2) 주요 성과
1) 연방정부의 규모축
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Governance Failure. In Stoker. G. (ed.). The New Politics of Local Governance in Britain. 11-32. Basingstoke: Macmilian.
Kiser, L. and Ostrom. E. (1982). Three Worlds of Action: A Metatheoretical Synthesis of Institutional Approaches. In E. Ostrom(ed.). Strategies for Political Inquiry. 179-222. Lon
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국가의 광역경제권 추진현황ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ11
1. 영국의 지역개발청(RDA) ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ11
2. 일본의 도주제 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ15
3. 프랑스의 DIACT ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ
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지방의회의 현주소와 의정활성화를 위한 방안의 모색-지방의회의 기관구성을 중심으로, 제2회 지방자치단체개혁박람회, 지방자치발전을 위한 기획토론회 자료집(2002년, 10월 24일 올림픽 파크텔), 63-103
심익섭/ 손경희, 지방정부의 정책결정구
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일본한테 독립한지 얼마 안 되었고 당시 징병이라 하면 일본군에서 복무했던 기억이 떠올랐기 때문에 국민정서상 바로 징병제를 시행하지 못 했습니다.
병역의 의무를 정하는 틀은 법률에 준거하는데, 대한민국은 병역법 제3조 1항이 그것입
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국가와 국제사회 발전에 중대한 역할을 담당하겠습니다. 지속가능한 발전과 평화로운 국제 질서 구축을 목표로, 혁신적이고 실용적인 정책을 개발하고 추진하는 데 힘쓰겠습니다.
종합적으로, 졸업 후에는 정치외교학 전공을 바탕으로 다양
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지방경찰청에 신고를 하게 되어있습니다. 따라서 적법한 절차에 의해 신고된 집회인지 여부를 파악하여야 합니다. 또한 경찰청 정보과와의 긴밀한 협조를 통해 해당 집회나 시위의 성격과 규모를 파악하는 것도 중요합니다. 집회가 발생하면
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시스템을 구축하여, 향후 새로운 실무자가 업무를 이어받을 수 있도록 지속 가능한 체계를 마련해야 한다. 셋번째, 청소년, 고령층, 이주민 등 다양한 계층의 목소리를 반영할 수 있는 맞춤형 참여 모델이 필요하다고 하겠다.
근데 무엇보다
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시스템 솔루션을 제안할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 기술적 이해와 함께 문제 해결 능력을 바탕으로 효과적으로 소통할 수 있는 능력을 보유하고 있습니다. 삼성전자 System Software 자기소개서
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입
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