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외국인 노동자의 증가
Ⅲ 산업연수생 제도의 문제점
Ⅳ 고용허가제 의 도입
Ⅴ 고용허가제에 대한 개인적 고찰Personal Opinion
Ⅵ 고용허가제 그 이후 그리고 움직임
Ⅶ 노동허가제의 전환 요구 운동
Ⅷ 불법체류자 증가에 따른 사
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외국인 아이들 다니는 학교에요. 중국이든 러시아이든. 그런 게 있었으면 좋겠어요. 그러면 애들이 잘 따라갈 것 같아요...(중간 생략)... 국사나 사회 같은 건 너무 어렵잖아요. 솔직히 말도 이상하게 하고 하잖아요. 그런 것들 좀 번역해 줬으
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근로자문화센타 모경순사무처장(018-505-9438)
☎054-452-2314 / 팩스 054-452-6929
e-mail kc2314@chollian.net
Homepage http://www.kcwc.net
* 부산경남지역 : 부산 외국인노동자 인권을 위한 모임 정귀순대표
☎051-802-3438 / 팩스 051-803-9630
e-mail noja@kornet.net
Homepage http:
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1. 서론
1) 조사배경
2) 주제선정이유
2. 본론
1) 기관현황- ‘수원외국인노동자쉼터’
2) 정부 및 지자체 지원현황
3. 결론
(1) 향후지원방향
(2) 각 부처의 여성결혼이민자 사회통합 지원 대책 추진실적
(3) 제언
4. 참고자료
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정규직 근로자는 자신도 언젠가는 비정규직 근로자가 될 수 있다는 전제 하에, 그리고 비정규직 근로자 역시 정규직 근로자가 될 수 있다는 사실을 감안하고 양자의 근로조건 향상을 위해 노력하려는 움직임이 필요하다.
6) 파견노동자 및 비
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노동자들의 입장에서 해결되었으면 한다. 사용자의 이익만을 위해서 비정규근로 노동자들이 늘어가는 현실은 너무나도 형평성에 어긋나는 일이기 때문이다. 그리고 비정규근로 문제를 제대로 해결하지 못하게 될 경우 정규근로자들까지도
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노동조합이 배타적으로 사용자와 교섭하고 이 교섭에서 유리한 위치를 차지하기 위해 조합원을 단체행동으로 동원할 수 있는 권리”로 전락했다는 진단 하에 비정규직 노동기본권의 보장을 “안정되고 존엄한 노동에 대한 노동자의 집단적
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외국인 노동자, 그들이 겪고 있는 현실은 어떠한지 알아보자.
한국 정부는 1991년부터 국내 3D업종의 생산직 인력난을 해소하기 위하여 해외인력을 도입하면서, 그들에게 국내 기업에서 취업하는 ‘근로자’가 아닌 산업기술을 훈련 받는 ‘
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노동자 자녀 정규교육 받기 어려워
3) 간신히 졸업해도 받는 것은 "청강증"
4) 뿌리 깊은 인종주의에 우는 코시안들
5) 농촌의 코시안들
참고 - 관련 신문기사, 사례 1～3
3. 외국인 노동자들에 대한 교육 복지 정책 - 일본, 미국, 독일
4. 문제
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노동부, 2003
고용보험백서2003, 노동부, 2003
사회보장론, 김태진, 대구대학교 출판사, 2003
사회복지법제, 신섭중 외 5명 공저, 대학출판사, 2003
외국인노동자의료백서, 청년의사, 2001
고용보험제도 활성화 방안에 관한 연구, 김태영, 계명대 사회
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