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혼합형)
5. 옥상녹화 시 고려사항
1) 하중제한
2) 방수
3) 관수
4) 시비
6. 옥상녹화의 사례
1) 국내사례
2) 해외사례
7. 옥상녹화의 활성화 방안
1) 옥상녹화 지원을 위한 기반체제 구축
2) 건축물별 옥상녹화 방안
참고자료
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임금 조정 방향」2004.03. 한국경영자총협회
4)「주40시간주5일제 단협지침」, 2003. 11. 한국노총
5)「근로기준법(주5일제) 해설 및 지침」, 2003. 11. 민주노총
6) (url) http://laborstat.molab.go.kr/ - 관련 통계자료
7) 가계소비 전망 : 주5일근무제 실시와 소
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임금 적정수준, 한국노동사회연구소, 2018.
민주노총 홈페이지, 2018.
박민생변상우, 인적자원관리, 무역경영사, 2006.
송현기, 택시운송업의 최저임금제 변화에 따른 노사관계 변화 고찰, 고려대학교 노동대학원 논문, 2010.
유경준, 최저임금의
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임금법 제정의 배경과 의의, 서울대 노동법연구회, 노동법 연구 제 40호. (https://academic.naver.com/article.naver?doc_id=438887809)
이장원, 2006, 기업의 사회적 책임(CSR) : 조용한 혁명인가 요란한 구호인가?, 한국노동연구원, 4권 4호. 1. 서론
2. 본론
(1
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비정규직 관련 활동계획
4. 특이사항
1) 비정규직 스스로의 움직임 여부
2) 비정규 대응과정의 걸림돌
Ⅴ. 공공부문의 구조조정
Ⅵ. 공공부문의 노사관계
Ⅶ. 공공부문의 노동조합운동
Ⅷ. 공공부문의 내부통제제도
참고문헌
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임금의 변화가 임금과 고용구조에 미치는 효과분석, KIET, 2014.
김상규(대학교수), 김용조 외 3명 저, 생활 속 경제 원리, 형설출판사, 2016.
조우현, 황수경, 새로운 노동경제학, 법문사, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최저임금제의 이론적 배경
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조정과 노동운동 1997-2001, 한울 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 구조조정의 정의
1. 구조조정(Restructuring)의 사전적 정의는「재구성」또는「개조」로서,「기존의 시스템이나 조직을 새로운 방법으로 재구성」한다는 의미
2. 구조조정은 80년대에 주로 미국
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임금은 종이호랑이가 된다.’고 강조한다. 따라서 법정 최저임금제도가 ‘저임금계층 일소, 임금격차해소, 소득분배 구조개선’이라는 본연의 목적에 충실하기 위해서는, 정부가 최저임금 지급 업체에 대한 관리감독을 확대하고 위반업체에
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임금
1) 고용증진
2) 노동현실
3) 임금보장과 적정임금
2. 최저임금의 개요
1) 최저임금
2) 필요성
3) 목적과 주요 효과
3. 최근 논란이 되
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베이스 업(base up)
베이스 업은 임금곡선 자체의 상향이동을 말한다. 즉, 근속연수, 연령, 직무수행능력 등이 그대로인 자에 대한 임금의 증가를 말한다. Ⅰ. 임금수준 관리의 의의와 목적
Ⅱ. 임금수준의 결정요인
Ⅲ. 임금수준의 조정
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