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배경
1) 공무원 연금
(1) 목적
(2) 도입배경
(3) 관리운용체계
2) 군인 연금
(1) 목적
(2) 도입배경 및 관리운용체계
3) 사학 연금
(1) 목적
(2) 도입배경 및 관리운용체계
2. 제도의 내용과 현황
1) 적용 대상
2) 재정 부담
3) 급여
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조정정책과 외국인 고용부담금의 부과, 불법취업 외국인 근로자에 대한 단속과 합법취업 외국인 근로자의 보호를 위한 관리체계의 구축이 필요할 것이다.
Ⅳ.참고자료
강수돌, {외국인노동자 고용 및 관리실태와 정책대안}, 한국노동연구원
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, 비정규근로의 의미와 법개정의 필요성,
노동사회, 2001 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 우리나라의 고용실태
2. 비정규직 근로자의 증가원인
3. 비정규직의 제도변화를 통한 문제해결
4. 비정규직문제의 사회적 해결방안
Ⅲ. 결 론
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4. 영국
5. IMF와 우리나라와의 관계
Ⅴ. IMF관리체제 극복방안
1. 경상수지 적자 개선방안
2. 대기업의 구조조정
1) 시장기능의 강화
2) 경영효율화 촉진
3) 공정거래 및 시장경쟁의 강화
3. 정부의 구조 개혁
Ⅵ. 결론
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기본구상, 한국경제연구원
박준식(1992) / 한국의 대기업 노사관계연구, 백산서당
배무기(1991) / 한국의 노사관계와 고용, 경문사
이주희(2002) / 노사관계 개혁의 평가와 과제, 국민의 정부 노동개혁 평가 토론회 자료정이환(1992) / 제조업 내부노
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체계는 세대간 부담의 이전과 재정불안정의 문제를 야기할 수 있다. 따라서 보험급여의 연금화 추세에 따라 합리적 재정체계를 재고할 필요가 있으며, 이에 대한 지속적인 연구가 필요하다.
7. 노사참여를 통한 산재보험 관리운영의 효율성
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관리체계 구축
2) 가치관 정립을 위한 홍보 및 교육프로그램 강화
3) 가족친화적 기업
4) 성평등과 여성의 취업을 보장하는 사회
4. 사회복지학도로서, 한국사회의 시민으로서 내가 내 공간에서 변화를 위해 시도해 볼 수 있는 방안 또는 제
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임금체계의 변화
• 임금의 개념 및 임금체계의 종류
◦ 임금의 정의
◦ 임금체계의 3가지 의미
◦ 임금체계의 관리
◦ 임금체계의 구성항목
◦ 임금항목의 결정기준
◦ 임금형태
◦ 임금체계의 종류 및 본질
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비교
5. 관리운영체계
6. 문제점 및 개선과제
1) 급여대상의 한계성과 개선과제
2) 급여수준 및 지급방식의 문제점과 개선과제
3) 급여지급방식의 문제점과 개선과제
4) 운영체제의 문제점과 개선과제
5) 관련사업의 내실화 과제
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改善方案 硏究(2007) / 강영석 -목차-
1. 도입배경 및 의의
2. 산업재해보상보험의 원리 및 특성
3. 적용대상
4. 재정부담
5. 산업재해보상보험의 연금급여
6. 관리운영체계
7. 산업재해 예방정책
8. 문제점 및 개선과제
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