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관리 시스템
1) 평가철학
2) 성과관리시스템의 목적
3) 성과관리 프로세스
4) 업적(Result)
5) 역량(Competency)
6) 프로세스
(1) 목표 설정 및 자기계발계획 수립(Planning)
(2) 코칭 및 중간점검(Coaching)
(3) 성과평가(Evaluation)
7) 평
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3) 규제 행정의 한계
Ⅳ. 일본장기불황의 현황
Ⅴ. 일본장기불황을 극복한 원동력
1. 새로운 영웅형 경영자의 활력
2. 인터넷 경영 주도하는 신진 기업의 도약
3. 전통적 경쟁력의 유지와 진화 도모
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
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경쟁력 테스트, 범죄기록 조사
이웃 미국까지 `캐나다 교사` 모셔가기
과학교사 스튜와트 씨의 하루
학력 측정용인가, 교사 압박용인가?
수석교사제, 성과급제 … 한국이야, 캐나다야?
고등교육 진학률 낮아 정부·대학 대책
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정책과제와 정책방안, 석사학위논문 부산대학교 행정 대학원, 1997
이주호·우천식, 한국교육의 실패와 개혁, KDI정책연구 제 20권, 1998
이원영, 열린교육의 열쇠, 한국교육신문, 1996
한국교육재정경제학회, 과외와 사교육비:한국적 상황분석과
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정책을 수립해 나가야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
. 이동우, 고령화사회에서의 노인 취업 활성화 방안에 관한 연구, 영남대 행정대학원 석사학위논문, 2009.
. 통계청, 장래인구추계, 2004.
. 이혜신, 한국의 빈곤지속성에 관한 연구: 항상 빈곤과 비
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행정연구원)
- 「행정업무 및 대민서비스의 디지털화에 따른 법적 과제」(한국법제연구원)
- 「공공개혁 우수사례집」 (한국정책지식센터)
- 「전자입찰제도의 시행성과와 과제」연구보고서, 윤종설(2001), 서울시립대학교 반부패 행정 시스템
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관리 및 프로그램 개발
1) 자원봉사 조정자의 정의와 필요성
2) 자원봉사 조정자의 역할 및 자질
3) 자원봉사활동 관리의 정의와 필요성
4) 자원봉사 프로그램 기획 및 절차
5) 자원봉사 정보망
5. 자원봉사 활성화를 위한 전략
1) 자원봉사
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자원봉사 활동의 역사적 배경과 현황
Ⅲ. 자원봉사의 실제
1. 현대사회의 자원봉사활동
2. 자원봉사활동 참가절차
3. 자원봉사활동의 주체와 대상
4. 자원봉사 관리 및 프로그램 개발
5. 자원봉사 활성화를 위한 전략
Ⅳ. 결론
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관리제도는 경쟁 지향적, 민간경영기법의 공공부문 도입 등을 통한 공공부문의 생산성 증대 및 자생적인 역량 제고를 위한 하나의 운영시스템을 추구하며, 성과관리제도 확대의 궁극적인 목표는 성과 관리제도를 기반으로 삼아 여기에 정부
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관리소, 1999, "한국직업전망서"
보건복지부, 1999, 장애인복지법, 법률 제5931호
조선일보, 1998. 10. 19, 31면.
최현석, 1999, "우리나라장애인고용정책의 이해", 장애인고용(가을), 한국장애인고용촉진공단
한국노동연구원·매일경제신문사, 1999, "21세
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