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⑤ 33. ③ 34. ③ 35. ⑤ 36. ② 37. ① 38. ① 39. ③ 40. ①
41. 기업연금 42. 임의계속가입자, 3 43. 사업장가입자, 표준소득월액 44. 60분의 90 45. 2.4 (A＋B)×(1＋0.05ｎ) 46. 정책슬라이드 47. 2월 말일, 50만원 48. 14, 문서 49. 6 50. 60, 30 사회보험관리사 2급
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보험은 공공부조와 함께 사회복지정책의 가장 근간이 되는 부분이므로 사회보험재원의 조달과 대상자 급여에 있어서 효율성을 높이고 사회보험관리 운영체계의 개선을 통 해 사회보험재정의 안정화가 이루어져야 함
(4)우리나라의 사회복지
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변화
7) 웨일즈부(Welsh Office)
8) 웨일즈의 커다란 변화
9) 북아일랜드부(Northern Ireland Office)
※ 최근 개편된 영국의 정부조직
3. 행정구조
Ⅲ. 인사관리기구들
IV. 중앙정부와 지방정부와의 관계
1. 지방자치제도
2. 지방정부에 대한 통제
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일반영역
대처전략
(1) 인지적
상황과 타인을 수용하는 것
유용한 지식을 습득하는 것
상황에 대한 관점과 정의를 변화시키는 것(상황재구성)
(2) 의사소통
경청을 향상시키는 것
더 솔직하고 정직해지는 것
비언어적 의사소통에 보다 민감해
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사무를 단채위임사무, 단체위임 사무를 자치사무로 전환 내지 통합하고, 기관위임사무를 가급적 감축시키는 방안이 바람직하다.
3/ 사무배분의 합리화가 실효를 거둘 수 있도록 지방행정계층간의 계원배분을 합리화하여야 한다. 그것은 일반
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사무를 관장하는 중앙행정기관으로 근로조건의 기준, 복지후생, 노사관계의 조정, 노동조합의 지도, 고용정책, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등, 산업안전보건, 산업재해보상보험, 기타 노동에 관한 사무를 관장한다. 1963년 정부조직법
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. Ⅰ. 행정개혁을 다시 생각한다
Ⅱ. 행정기구의 개혁
Ⅲ. 대통령의 관리기구 개혁
Ⅳ. 작은 정부의 구현
Ⅴ. 복지부동 해소대책
Ⅵ. 업적평가의 성과주의
Ⅶ. 개방형 임용체제의 추구
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채용 가능성을 한껏 올릴 수 있다.
참고자료
국민일보 ‘[애플경제] 취업 기본은 학점 3.64 토익 776점’ 2008.02.25
매일경제 ‘인크루트 `적성검사 서비스`…취업준비의 필수’ 2008.12.05
http://www.jobkorea.co.kr/
http://blog.naver.com/n5031
노동부, 고용보험
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행정
3. 한국 관료제의 특징
4. 한국의 공무원제도 내용
5. 한국관료체제의 성과와 앞으로의 과제
Ⅱ. 미국의 관료제
1. 미국 관료제의 토대
2. 미국 정부조직 형태와 인사제도
3. 정책과정에서의 정부관료제의 특징
4. 관료제에 대한 통제
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보험의 문제
1) 국민연금(농어민 연금)제도
2) 국민건강보험제도
3) 농어업재해보험
2. 공공부조 : 국민기초생활보장제도
3. 사회복지서비스
4. 농어촌 보건의료서비스
5. 농어촌 교육서비스
6. 농어촌 생활 및 문화환경
Ⅲ. 정책과제
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