|
위대한 리더로 추앙받는 사람이 있다.
1914년 8월, 28인의 남자들이 남극 횡단 길에 올랐다.
그러나 탐험대는 얼음에 갇히는데… 이제 우리의 목표는 남극 횡단이 아니라 무사귀환이다.
탐험대장 어니스트 섀클턴. 배를 버리고 행군한다. 개인
|
|
|
할 덕목이다. ★서론
● 어니스트 섀클턴, 그는 누구인가?
★ 본론
● 어니스트 섀클턴의 일화
● 어니스트 섀클턴의 리더십
★ 그에게서 배울 수 있는 현대 리더의 자질 ★
● 왜 어니스트 섀클턴의 리더십에 주목하는가?
★ 결론
|
|
|
섀클턴의 출생과 형제관계
Ⅱ. 섀클턴의 성장
Ⅲ. 섀클턴의 위대한 항해
Ⅳ. 섀클턴의 서바이벌 리더십
▶ 적극적으로 ‘새로운 목표’를 찾아라
▶ 자신의 리드를 보여라.
▶ 낙천성을 파급시켜라.
▶ 올바른 팀을 구성하라.
▶ 서
|
|
|
조직원에게 영향을 미치는 과정
4. 변혁적리더십의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
5. 변혁적리더십 사례연구
(1) 국내인물 사례
1) 유재석
2) 정주영
(2) 해외인물 사례
1) 스티브 잡스
2) 어니스트 섀클턴
3) 마틴 루터킹
6. 결론 및 느낀점
|
|
|
섀클턴의 비장한 각오가 어느 때보다 절실히 필요한 때이다. 1. 서론
2. 본론
(1)성공한 리더에 대한 분석
- A/B형 타입
- 조직차원
- 커뮤니케이션
- 동기부여
- 갈등
- 권력
- 리더십 (3유형, 4유형)
(2)실패한 리더
- 성격 A/B형 타입
|
|
 |
1.서론
우리들의 영원한 교사이며 리더는 예수그리스도이시다. 그분은 영원하실 뿐 아니라 위대 하시며 세상의 그 누구도 예수님보다 뛰어난 교사, 리더는 없다. 예수님은 탁원한 리더십을 소유한 교사이시다. 그러나 우리는 앞에 계시는
|
|
|
가르치는 일에 마음을 쏟으라
성공, 신분, 지위로 리더십을 평가하는 것은 성경적 기준이 아니라 세속적인
기준이다. 목회자들은 CEO가 되어서는 안 된다. 우리의 최고 모델은 회사사장
운동 코치, 장군, 대통령이 아니다. 그런 것들과는 거
|
|
|
섀클턴의 카리스마적 리더십
새클턴은 스콧이나 아문센과는 또 다른 존재다. 아일랜드에서 태어난 섀클턴은 아문센과 같은 철저한 실용주의자도 아니었고 스콧 같은 인도주의자도 아니었다. 그는 거칠고 성질 급한 아일랜드 사람이었고 대
|
|
|
리더십은 국운을 좌우했다고 해도 결코 과장된 말이 아니다. 이승만은 첨예한 동서냉전의 와중에서 공산침략으로부터 나라를 구한 아시아의 대표적인 반공지도자였고, 박정희는 20세기에 손꼽을 만한 위대한 근대화 지도자였으며, 김영삼과
|
|
|
1. ｢문화 CEO｣의 감성리더십 발휘
2. ｢문화｣에 대한 전략적․실용적 접근
3. ｢기업문화｣에서 ｢문화기업｣으로 관심 이동
4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시
Ⅶ. 결 론
|
|
 |
자막 삽입 등 전 과정을 책임지며 주어진 시간을 철저히 분배하고 계획대로 실행해 나가는 과정에서 제 성실함과 책임감을 다시 한번 체감했습니다. 이러한 습관은 외주상품 구매 업무에서 다수의 업체와 일정, 품질, 가격을 동시에 관리해야
|
|
 |
리더십교육을 수료한 후 삼성생명 지점장의 대명사로 성장하고 싶습니다.
[ 절체절명의 순간에 고객님의 리스크를 줄여주는 위대한 발명품 ]
위는 제가 생각하는 보험입니다. 하지만 아직까지도 많은 사람들이 이런 보험의 가치를 모른 채,
|
|
 |
충격을 던져 주었습니다. 그리고 저는 카네기 같은 위대한 기업인이 되어야겠다고 마음먹었습니다.
저는 경영자로서의 꿈을 이루기 위해 많은 노력을 기울여 봤습니다. 활발한 학창생활을 통해 리더십을 배양하였고 다양한 과외활동인 농구
|
|
 |
위대한 영업인이 될 것을 약속드립니다.
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방
|
|
 |
리더십을 발휘하면서 혁신과 혁명을 이루겠습니다. 롯데백화점 자기소개서 예문
1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
[롯데백화점을 꿈꾸며]
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. [10
|
|
메뉴펼치기
