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측정을 위한 표준시간은 다음의 분야에서 활용되고 있다.
1) 관리감독자의 성과측정(퍼포먼스 측정)
2) 작업자의 성과측정(퍼포먼스 측정)
3) 개선결과의 평가
4) 임금산(능력급제도)의 기초 표준시간
Ⅰ. 표준시간의 조건
1. 표준시간의
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표준시간 구성에 있어서의 작업 명칭은 다음과 같다. 표준시간의 의의
Ⅰ. 표준시간의 정의
1. 열차 표준시각표
2. 표준시각표가 지켜지는 전제
3. 표준시간이란(표준시간 설정의 물리적 조건)
Ⅱ. 표준시간의 목적과 기능
Ⅲ. 표
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작업이 되는가에 대한 원칙으로 (1)인체의 활용, (2)작업장배열, (3)공구 및 설비 등의 세 부분으로 구성된다.
V. 작업측정 (work measurement)
- 방법연구에 의하여 개선된 작업내용을 토대로, 작업자가 그 작업을 수행하는 데 필요한 시간을 표준적
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작업자에게 주말 및 공휴일 휴무, 초과근무 및 잔업 등에 있어서 동등한 기회를 부여하기 때문에 고정일정계획보다 더 많이 사용되고 있다.
인력일정계획 문제는 제약조건에 따라 매우 다양하나 여기에서는 모든 작업자에게 연휴를 보장하는
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작업폐물의 회계처리
제 8장. 종합원가계산
제 9장. 결합원가의 배분
1. 결합원가배분의 기초
2. 결합원가의 배분방법
제 10장. 표준원가계산
제 3 부. 원가계산의 응용
제 11장. 직접원가계산
제 12장. 원가․조업도․이익분
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