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노동조합 서 론 ---------------------------------------------------------- 2
본 론 Ⅰ. 대학 현황 및 지방 대학의 실태
1. 대학 수와 대학생 수의 증가 -------------------------------- 3
2. 수도권 대학과 지방 대학의 양극화 --------------------------- 3
본
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사회복지실천 개입전략에 있어서 혼합모델, 즉 지역사회개발-사회계획의 형태가 활용되고 있다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복
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사학회, 1995
◈ 유경남, 광주항쟁시기 \'광주\' 지역의 표상과 광주민주시민의 형성, 전남대학교, 2008
◈ 오재일 외 1명, 5·18광주민중항쟁 자료의 분류 및 활용방안, 전남대학교 5.18연구소, 2002
◈ 정근식 외 1명, 1920-30년대 광주지역의 노동운동,
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사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 국민연금정책
I. 의의와 특성
1. 의의와 목적
2. 특성
가) 사회보험, 공적연금제도
나) 소득보장제도
II. 국민연금정책의 내용
1. 가입정책
2. 관장기구
3. 국민연금의 보험금
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노동사회연구소, 1996
손일문 외 1명 - 안전보건 경영시스템에 대한 국내 연구동향, 대한안전경영과학회, 2011
황석현 - 지식경영시스템 구축사례 연구, 한국외국어대학교, 2009
황정률 - 기업의 환경경영시스템(EMS) 도입, 한국기술사회, 2009 Ⅰ
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노동자들의 조합결성이 공식적으로 인정받게 되었다. 그러나 1907년이 되어서야 일주일 중 하루 쉬는 것이 법으로 정해졌다. 이 노동절은 피눈물나는 노동자들의 투쟁의 결과로 얻어진 것이다. 1889년 7월 21일 국제 사회당 회의에서 5월 1일을
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노동조합 조직률 하락의 원인
Ⅶ. 삼성의 무노조 경영철학과 정책
1. 삼성 경영철학의 최우선 순위는 ‘인간존중’
2. 삼성의 무노조 경영철학
Ⅷ. 무노조 경영의 장단점
1. 장점
2. 단점
Ⅸ. 노조 탄압사례( 보도자료
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노동조합이 여기에 해당되었다. 이들은 1989년 5월 전국업종노동조합회의(업종회의)를 결성해 각 연맹의 합법성 쟁취를 목표로 복수노조금지, 교사공무원의 노동3권 금지 철폐 등 노동법개정투쟁을 활발히 벌여 나갔다. 또한 모든 권한이 재벌
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노동조합이 여기에 해당되었다. 이들은 1989년 5월 전국업종노동조합회의(업종회의)를 결성해 각 연맹의 합법성 쟁취를 목표로 복수노조금지, 교사공무원의 노동3권 금지 철폐 등 노동법개정투쟁을 활발히 벌여 나갔다. 또한 모든 권한이 재벌
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사공동체(Union Management Co-operation) 등이 이와 유사하다.
5. 단체교섭제도 (collective bargaining)
노동자가 노동조건의 결정 유지 및 개선을 단결하여 그들의 단체인 노동조합을 통해 사용자와 교섭하는 것을 말하는 데 이러한 단체교섭을 할 수 있는
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