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장애인차별금지법이 제정되기 전 약 6년간의 진정 건수가 제정된 후 약 14년간의 진정 건수의 11배를 넘는다. 이것은 개인이 차별을 경험한 사례가 증가했다기보다는 차별 행위 피해자가 법의 제정으로 인해 스스로 차별을 인식하고 진정을 요
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차별금지사유만 명시하는 것으로 충분하고 나머지는 삭제해도 무방하다고 생각된다.
인권위법 및 인권위안, 그리고 법무부안은 모든 차별금지사유를 포괄적으로 규육하고 있다는 점에서 ‘일반적 차별금지법’에 속한다. 반면에 장애인차
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장애인차별 금지법제14조(정당한 편의시설 제공)
①장애인의 통학 및 교육기관 내에서의 이동 및 접근에 불이익이 없도록 하기 위한 각종 이동용 보장구의 대여 및 수리
②장애로 인한 학습 참여의 불이익을 해소하기 위한 확대 독서기, 보청
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사례 2) 2002년 6월 제천시는 공석이 된 보건소장에 보건소 내 유일한 의사이자 10년이 넘게 근무해 온 장애인 이희원씨를 보건소장 승진에서 탈락시켰다.
국가인권위원회는 이 사건을 장애인에 대한 차별로 인정하고 시정권고 조치를 내렸다.
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장애인인권 침해의 사회정책을 수립하여야 한다.
7. 장애인인권 개선방안 제시
(1) 장애인차별금지법의 개정
장애인인권보호를 위하여 장애인차별금지법이 2008년 이후 시행되고 있지만 장애인차별금지법은 법 절차의 복잡성과 처벌의 강도가
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장애인에게 법률자문을 전문적으로 제공하는 기관이 있어야 하지 않을까 생각한다. 특히 앞으로 장애인차별금지법이 제정되면 그 필요성은 급격하게 증가하게 될 것이다. 내 경우에 나 자신이 장애인복지를 전공하는 연구자였기 때문에 나
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장애인차별해소를 위한 사회복지적 대책
첫째, 장애인이 가족구성원으로서 평등한 양육과 처우를 받을 수 있도록 장애가족 지원프로그램을 강화해야 한다. 일반적으로 장애자녀가 있는 가정에서 양육형태의 문제는 이들에 대한 과잉보호나
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언어로 수화를 인정하고 있다.
5. 수화지원법률의 제정 방향
국제장애인권리협약과 여러 나라들의 사례를 참고하면서 장애인차별금지법에서의 정당한 편의로서 수화와 장애인복지법에서 서비스로서의 수화라는 측면에서 규정되고 있다. 위
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비참함을 어떻게 견뎌야 할지 생각만 해도 몸이 움츠러들고 위축된다. 장애인들이 차별받지 않고 권리를 당당하게 요구할 수 있는 복지사회가 실현되어야 한다. 서론
본론
1. 장애인차별금지법의 정의
2. 장애인차별 사례
결론
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어떻게 견뎌야 할지 생각만 해도 몸이 움츠러들고 위축된다. 장애인들이 차별받지 않고 권리를 당당하게 요구할 수 있는 복지사회가 실현되어야 한다. l서론
ll본론
1. 장애인차별금지법의 정의
2. 장애인차별 사례
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