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인복지조정위원회를 둠
(2) 위원회의 심의·조정 사항
① 장애인복지정책의 기본방향에 관한 사항
② 장애인복지증진을 위한 제도개선과 예산지원에 관한 사항
③ 중요한 특수교육정책의 조정에 관한 사항
④ 중요한 장애인 고용촉진정책의
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촉진하고 있다. 현재 고용되고 있는 장애인에 관하여는 그 고용실정을 바탕으로 고용의 계속을 도모하고 근무조건 등 현장생활의 질을 높이도록 제반 조건의 정비에 힘쓰고 있다.
Ⅵ. 장애인 복지정책의 발전 방안
(1) 생계지원의 강화를 통
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용되어 장애인과 그 가족이 안심하고 사회생활을 하도록 그 지원체계가 정비되어야 한다.
3) 장애인 고용촉진
장애인이 능력만 된다면 정상인과 함께 한 직장에서 일할 수 있도록 직업능력을 개발하여 주어야하고, 일반고용이 불가능한 중
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업재활을 강조함 → 중증장애인 고용유인을 위해 고용장려금 지원단가를 경증장애인의 2배로 책정함.
-장애인 직업재활을 위한 구체적인 조치와 방안이 제시될 수 있는 법적 토대를 마련함 → 지원고용에 대한 법적 근거를 제시함.
-국가 및
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직업훈련과정에서 습득한 기술과 능력이 충분히 발휘될 수 있는 것이다. 따라서 적응훈련 및 지원고용 등의 입직 지원 프로그램이 직업훈련과정과 연계되어 실시되어야 한다.
V. 결론
지금까지 우리나라 장애인 직업재활 제도와 그 문제점
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정책국은 근로여성복지 기본계획의 수립·조정, 남녀고용차별의 실태조사·분석 및 대책수립, 육아휴직 관련 제도 연구·개선, 근로청소년의 보호·육성, 여성인력 활용을 위한 종합대책 수립과 취업활동 지원·촉진에 관한 사항 등의 업무를
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장애인 치료, 교육, 재활에 필요한 추가 지출에 대한 지원을 강화함으로써 장애라는 사회적 위험으로부터 안정된 삶을 영위할 수 있도록 지원대책을 마련할 필요가 있다.
또한 장애인고용의 촉진을 위해 장애인의 특성에 맞는 직업훈련, 직업
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장애인 인식개선을 위한 구체적인 방안을 마련하고, 실천해 나가야 할 것입니다. 이를 통해 장애인들이 차별 없이 자유롭게 생활할 수 있는 사회를 만들어 나가야 합니다.
6. 참고문헌
한국장애인고용공단, \"2023년 장애인 고용률 통계\", 2023.
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장애수당을 장애로 인한 추가비용만큼 인상하고, 장애수당 지급 대상자 또한 확대해야 한다. 또한 부양 의무자 기준을 폐지하고, 중증장애인에 대한 의료급여를 지원하며, 장애인이 참여 가능한 자활사업을 활성화하는 등의 제도개선을 통해
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인들이 직업인으로서 충분한 준비를 갖추지 못하고 있고, 셋째, 정부의 장애인 고용촉진을 위한 정책이 부재하다는 것들이다.
개선방안
국가와 정부는 장애인들이 직업을 가지고 생활을 영위할 수 있도록 도와야 하며 장애인의 직업재활을
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