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제도 전면 실시
4) 체계적인 자활지원서비스 제공
5) 자활사업인프라 확충
4. 노인?장애인?아동?여성 등 취약계층 복지증진
1) 국민연금 및 경로연금을 통한 소득보장
2) 고령화사회 진전에 따른 노인의료대책 적극 추진
3) 활기차고 보람된
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제도 전면 실시
4) 체계적인 자활지원서비스 제공
5) 자활사업인프라 확충
4. 노인?장애인?아동?여성 등 취약계층 복지증진
1) 건강하고 활기찬 노후생활 보장
2) 장애인의 완전한 사회통합 실현
3) 아동의 건전육성 및 여성의 사회참여 지원
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여성정책국은 근로여성복지 기본계획의 수립·조정, 남녀고용차별의 실태조사·분석 및 대책수립, 육아휴직 관련 제도 연구·개선, 근로청소년의 보호·육성, 여성인력 활용을 위한 종합대책 수립과 취업활동 지원·촉진에 관한 사항 등의 업
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차별 관련법: 성차별 금지법과 적극적 남녀평등촉진법
3) 성희롱 방지법: 성차별 금지법과 젠더폭력 특별법
4) 젠더폭력(성폭력·가정폭력·성매매) 특별법
5) 임신·출산·돌봄 관련법: 모성보호법과 돌봄노동 지원법
6) 지방자치법규(조례와
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여성장애인을 위한 대책과 과제
여성장애인에 대한 사회적 차별을 개선하고 여성장애인의 정상화와 사회통합을 실현하기 위해서는 무엇보다 법과 제도를 정비할 필요가 있다. 이를 위한 구체적인 방안을 장애인, 여성, 여성장애인을 위한 “
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여성장애인성폭력 상담소의 설립 배경
Ⅲ. 여성장애인 성폭력 실태
1. 정신지체
2. 정신질환
3. 지체장애인
Ⅳ. 여성장애인 성폭력이 안고 있는 특수한 문제
Ⅴ. 여성장애인 성폭력 사례
Ⅵ. 여성장애인에 대한 성폭력 방지를 위한
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여성장애인 리더그룹 DB구축 및 국내외 활동지원
ㅇ 성년기 여성장애인에 대한 균등한 고용기회 확립 및 고용촉진 강화
카. 장애인등록판정 및 서비스전달체계 개편
ㅇ ’07년~’09년 연구용역과 시범사업을 거쳐 ’10년부터 본격시행 예정
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장애인의 권리를 실현하고 이익을 대변할 수 있는 기구가 설치되어 있고, 장애인의 특성과 여건을 고려하여 단계적인 직업교육을 실시하고 있다는 점, 특별한 경우를 제외하고는 고용관계가 지속될 수 있도록 해고 보호제도를 실시한다는 점
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여성단체협의회 및 유관기관, 단체 활동참여
④ 강원도 여성발전기금 지원 사업
⑤ 저 출산 대책 공모사업
보건정책 결정과정에서의 역할
1. 회원 배가 운동, 유휴간호사 교육을 통한 인력난 해소
2. 간호 정책 주간에 발표한 중앙회의 7대 과
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여성장애인들의 인권을 보호하고 인권 침해 사례를 예방하기 위해 법률과 제도를 강화해야 합니다. 인권 보호 기구와 협력하여 여성장애인들의 인권 침해를 적극 대응해야 합니다.
지역사회 네트워크 구축: 지역사회의 다양한 단체와 기관들
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