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차별을 통한 임금차별 및 고용차별 – 대법원 판례(2010다101011, 2013.3.14)
2. 성적 차별에 의한 장애인 차별 – 여성장애인 사례
3. 성적 차별을 통한 노동환경 차별 - 한국여성노동자회협의회 고용평등상담 창구 사례
4. 직장의 여성
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장애인에 대한 인식과 편견적 태도의 전환으로부터 가능하다. 한국에 헬렌켈러가 없는 것이 아니라 편견과 차별로 인해 아직 만들어지지 않았을 뿐이다. I. 서론
II. 편견에 대한 일반이론
A. 심리학적인 이론
B. 사회학적 이론
C. 사
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법 들의 강제화 ( 국공립 대학 국가 목적 대학의 전면 개방)
2) 장애인 고등 교육의 정상화를 통한 초중고, 평생 교육의 정상화 완전 통합의 질적 완성.
3) 고등 교육 전 과정, 노동시장 진입으로의 재구조화 차별 금지. 전문가 양성
4) 은폐물로
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장애인 복지도 보호 중심에서 사회 참여 중심으로 변화해야 한다.
우리나라 장애인 복지를 강화하기 위해서는 고용 확대, 맞춤형 서비스 제공, 이동권 보장, 인식 개선 등의 정책이 필요하다. 앞으로 장애인이 차별 없이 사회에서 동등하게
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장애인 이동권의 현황과 과제』, 2014
-박윤영, 「온타리오 주 장애인접근성법의 주요 내용과 시사점_캐나다」, 한국장애인고용공단, 2012
-김태호 외, 「교통약자의 이동편의 향상을 위한 국내외 정책사례」, 대한토목학회, 2012
-국토해양부,
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장애인복지
1) 장애인복지시설
2) 소득보장
3) 의료보호
4) 교육서비스
5) 고용대책
6) 기타
Ⅴ. 우리나라 사회복지제도의 문제점과 개선방안
1. 사회복지제도의 문제점
1) 아동복지제도의 문제점
2) 노인복지제도의 문제점
3) 장애인복
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고용상태
3) 교육
4) 의료보장 및 보호서비스
2. 장애인복지의 현황
1) 장애인복지법(1981)
2) 특수교육진흥법(1977)
3) 장애인 고용촉진 및 직업재활법(1990)
4) 2003?2007 제2차 장애인복지발전 5개년 계획
Ⅷ. 외국의 장애인복지제도
1. 미국의
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장애인 등 사회형평적 인재등용방안』. 서울: 정부혁신지방분권위원회.
정용덕. 2002. 현대국가의 행정학. 서울: 법문사
정정길 외. 2003. 정책학원론. 서울: 대명출판사
중앙인사위원회. 2003. 『공무원 충원제도의 새로운 패러다임 모색과 발전
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한국교육과정학회
한용진(1999), 근대 한국 고등교육체제 형성에 관한 고찰, 고려대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고등교육(대학교육)의 발전
Ⅲ. 고등교육(대학교육)의 중국고등교육(중국대학교육)
Ⅳ. 고등교육(대학교육)의 장애인고등교육(장
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고용보험이 실업률에 미치는 영향에 관한 연구, 사회복지연구 제 14호
- 박재옥(1999), 고용보험의 운영현황 및 발전방향 검토, 법무부, 법제논단
- 엄경애(2000), 한국고용보험 개선방안에 관한 연구, 한성대
- 유길상, 한국 고용보험제도의 정책
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