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장애인고용촉진 및 직업재활법 개정을 위한 기초 연구, 한국장애인고용공단 고용개발원(정책연구 2021-09).
유은주·남현주(2022), 장애인 고용 사업주 지원제도 비교연구 : 한국과 독일을 중심으로, 한국장애인고용공단 고용개발원, 정책연구.
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제도라고 볼 수 있다.
헌법의‘과잉금지의 원칙’에 따르면 고용부담제도는 장애인고용의무제의 실효성을 보장하는 수단으로써 그 방법에 있어서 ‘적합성’이 인정된다고 볼 수 있다. 또한 고용부담금은 장애인 고용을 촉진하기 위하여
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제도 개선에 관한 연구, 강원대학교, 2003
김원경, 특수교육 인사제도 경향분석과 전망, 한국특수교육학회, 2008
김학수, 협력적 경쟁의 인사제도 및 실행이 혁신성과에 미치는 영향, 고려대학교, 2011
이성규, 공공부문 장애인 고용촉진 및 직
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통합과 자율?분권화
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
Ⅳ. 장애인공무원 인사제도(승진제도)
1. 영국의 장애인고용정책
2. 독일의 장애인고용정책
3. 일본의 장애인고용정책
Ⅴ. 디지털시대 인사제도(승진제도)
참고문헌
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장애인과 더불어 함께 사는 사회가 될 때, 비로소 21세기 우리나라의 장애인 복지수준은 선진화되고 ‘장애인의 완전한 사회참여와 평등을 통한 사회통합’이라는 장애인 복지정책의 궁극적인 목표를 달성할 수 있을 것이다. Ⅰ. 서론
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장애인 고용촉진정책에 관한 연구, 중앙대학교 석사학위논문, 2004.
강동욱, 최저임금제도의 장애인 고용영향 평가, 사회보장연구, 2010.
김남순 외, 한국 장애인 차별금지정책 형성과 결정과정 분석연구, 특수교육학연구, 2008. Ⅰ. 서론
Ⅱ
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정책 현황
1) 일본
2) 미국
3) 독일
4) 영국
4. 우리나라의 보조공학 정책 현황
1) 보조공학 관련규정
2) 보조공학 교육 및 연구 서비스 기관
3) 보조공학기기 지원제도 현황
5. 보조공학 정책의 문제점과 개선 방향
1) 법과 제도
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장애인의 생활실태
3) 장애인복지 예산변동추이
4) 장애인 시설의 현황
4. 우리나라 장애인 복지정책의 현황 및 문제점
1) 소득보장 문제
2) 보건의료 보장정책의 문제
3) 서비스 전달체계의 문제
4) 고용기회
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독일의 장애인 고용촉진 및 직업재활체계」, 2000.
박석돈, 「독일의 장애인 직업재활대책에 관한 고찰」, 1995.
방인경, 「장애인 고용촉진 활성화 방안에 관한 연구」, 2001.
변용찬 외, 2000년도 장애인실태조사, 한국보건사회연구원, 2001. 재인
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장애인 미고용에 대한 부담금수준은 제도적으로 큰 비중을 갖는다고 볼 수 없다.
그러나 우리 나라에 있어서는 장애인 고용율이 법정수준에 크게 미달하고 있으므로 부담금수준은 장애인고용촉진에 많은 영향을 미치고 있다. 할당고용정책
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