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제도의 획기적인 개편을 가져오다> <<지방행정 Vol.60 No. 692>> 대한지방행정공제회 2011. 1. 머리말
2. 대동법 실시 이전의 수취제도
3. 대동법 시행의 사회·경제적 배경
1) 방납의 폐해
2) 소작제의 발달
3) 재정궁핍
4)
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행정체제의 조직과 기능
4. 독일 행정체제와 관료제의 특징과 형태
1) 전반적인 특징
2) 행정문화와 행태
3) 관료들의 배경
4) 정부의 역할과 공공정책의 특성
Ⅱ. 일본의 행정체제
1. 일본 관료제의 발달과정
2. 일본의 공무원제도
1)
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재무관리. 법문사,2002.
김석준 외. 뉴거버넌스와 사이버 거버넌스 연구. 대영문화사,2001.
정충식. 전자정부의 이해. 다산출판사,2002
조계표. 신 행정학. 대영문화사,2002.
김규정. 행정학원론. 서울: 법문사,1997.
박천오박경효. 한국관료제의 이해,
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제도의 이상과 좌절, 행정논총, 서울대 행정대학원, 2000.
11. 오석홍, 행정개혁론, 『박영사』, 2003.
12. 이선두, 成果給 制度에 대한 地方公務員의 認識調査, 창원대학교 행정대학원 논문, 2003.
13. 이광희, 성과급 및 인센티브 구축과 활성화방안,
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예산 과정 개관
제9장 예산의 편성(1)
제10장 예산의 편성(2)
제11장 예산의 심의
제12장 예산의 집행
제13장 결산
제14장 정부회계
제15장 회계검사와 직무감찰
제16장 지방자치단체의 예산 과정
제17장 예산개혁론
제20장 감축관리와 공공
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제도형성과 공공기관의 체계화가 주요 행정개혁의 의제였고, 정부부처의 기능분담과 인사체계에 대한 제도가 마련되었다.
2. 제2기(1960년대 중반)
이 시기에는 케인즈의 기획이념을 바탕으로 계획예산제도(PPBS)를 연방정부와 주정부에 도입하
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예산제도 도입, 참여정부의 인사개혁, 정부혁신지방분권위원회 (2005)
조선일, 총액인건비제도의 기초한 조직 및 인사관리 시스템 구축방향 (2005)
천우정외, 공무원 인건비 예산의 정책별성과분석, 국회예산정책처 (2005)
표 출처
행정자치부 내
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행정수익과 행정비용 절감분의 일정비율에 대해 금전적보상을 함.
6. 예산개혁의 정향과 예산제도
→예산개혁은 시대의 욕구를 반영해야 함.
♣통제지향과 품목별 예산제도
→1930년대까지 예산규모와 행정기능이 거대 복잡하지 않았던 반
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제도개혁(현금주의에 기초한 단식부기에서 발생주의에 기초한 복식부기로의 전환)을 추진하고 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 재정상태보고서와 자본
Ⅲ. 회계정보의 완전성
Ⅳ. 회계원리와 회계시스템의 관계
Ⅴ. 지방정부 재무보고제도의
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개혁,」법문사, 2002
이재성지방자치단체의 복식부기제도 도입실태 및 개선방안 연구, 한국지방자치학회, 2008
행정자치부, 지방자치단체 복식부기 도입을 위한 연구용역 과업지시서, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 복식부기제도의 도입배경
1. 복식부
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