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관리 전략
3. 구글 SWOT분석
(1) 강점 (Strength)
(2) 약점 (Weakness)
(3) 기회 (Opportunity)
(4) 위협 (Threat)
4. 구글의 주요서비스 분석
5. 구글의 경영전략
(1) 광고전략
(2) 기업제휴와 M&A전략
(3) 서비스 및 사업다각화 전략
6. 구글의 마케팅전
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관리자들은 연공서열이나 지연, 학연 등에 얽매이지 말고 객관적이고 공정하게 직원들의 실적을 평가하여야 한다. 중앙인사위원회 급여정책과장의 말 인용
Ⅵ. 결 론
성과관리제도란 재정사업의 성과목표와 성과지표를 설정하고 성과지표에
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인사제도의 개혁 현황
1. 지방행정조직(기구)의 개혁 현황
2. 지방인사제도의 개혁 현황
Ⅲ. 지방자치단체 조직·인사제도 개혁의 문제점과 개선방
안
1. 조직·인사제도 개혁의 문제점
2. 지방자치단체 조직·인사관리의 효율적인 개선방
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관리와 BSC의 실천적 적용을 위한 비판적 접근. 한국지방공기업학회, 3(1):29-49
박준범.(2005). 균형성과표에 의한 지방정부의 성과관리에 관한 연구. 석사학위논문, 한남대학교 행정정책대학원.
박해육. 주재복(2009). 지방자치단체의 성과 관리 운
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재정계획과정을 융화함으로서 부서가 연봉예산을 넘지 않도록 검증하도록 하는 자동화된 직위조정을 포함하는 보상관리 프로그램과 시간 수, 실지적 지출 또는 총 고용인을 기준으로 관망 또는 예측능력을 개발할 수 있다. 인사, 수혜, 그리
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준 정부기관
2. 일반정부와 공공부문 분류의 국제기준 (2008년 기준)
3. 정부혁신과 新공공관리(NPM)
1) 시장메커니즘의 활용
2) 정부조직과 인사관리시스템 혁신
3) 성과관리시스템 강화
4) 정부개방 촉진
Ⅲ 결 론
참 고 문 헌
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관리』. 법문사.
2. 박경규. 『신인사관리』. 홍문사.
3. 김종재/박성수. 『인적자원관리』. 법문사
4. 김식현, 『인사관리론』, 무역경영사.
5. 노동부 『국내기업복지 실태조사 및 활성화를 위한 정책방안연구』
6. 이진규. 전략적·윤리적 인사
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Marketing (마케팅)
Accounting (회계)
Information Systems (정보시스템)
OB / HRM (인사조직)
Finance (재무관리)
Operation Management (생산관리)
Strategic Management (전략경영)
◆ 경영경제
기획에서 문서작성까지...
리더십 기본
비지니스응답스킬
중국 비즈니
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인사 관행을 보완하는 데 활용될 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
이선우, 오성호, 임현정(2021), 인적자원관리론, 한국방송통신대학교출판문화원
박정호(2022), 미래 정부의 과학기술 전문성 향상을 위한 공직 분류체계 변화
한국인사행정학회 / 한국인사
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인사상의 제약
4) 재정상의 제약
5) 기업성의 제약
2. 정부투자기관
3. 혼합기업
Ⅲ. 공기업조직(공사조직)의 민영화
Ⅳ. 공기업조직(공사조직)의 활동방식
Ⅴ. 공기업조직(공사조직)의 최고관리층
1. 단독제와 합의제
1) 단독제
2) 합
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