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인사관리(인사정책과 절차 등)
Q. 모집: 최소한의 자격요건과 신청 절차는 어떻게 되는지
Q. 선발기준은 어떻게 되는지 (필기시험, 실기시험, 면접)
Q. 직원개발은 어떻게 이루어지는가? (신규 채용자, 일반직원, 관리자의 경우)
Q. 직원의 동기
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관리, 영업마케팅, 인사노무, 재무회계, 구매전문가, 항공정비
② 정보기술
IT 전략, OS 활동, 프리젠테이션, 액셀, 파워포인트, 포토샵, 플래시 홈페이지 관리
③ 외국어
영어, 일본어, 중국어
(3) 교육 프로그램의 개발과 운영
구분
세부 내용
파
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인사관리제도, 마케팅 기법, 종업원의 훈련과 기타의 근대적 지식
-부정적인 면 불필요한 소비의 조장, 전통적인 가치관의 파괴
-국제경영인이 문화적 차이를 이해해야 하는 이유
소비패턴의 차이이다. 문화적 차이는 의식주 관습의 차이를
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마케팅
1. 실습목표
1) 간호서비스 마케팅을 이해한다.
2) 상품과 서비스와의 차이를 구별한다.
2. 실습내용
1)간호 서비스의 특징을 서술하시오.
회원의 초기와 지속적인 건강평가
처방약의 관리
약의 자가관리, 훈련과 관찰
회원의 일상(
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관리
Ⅳ. 중소기업 지원제도
1. 우대배정 방안
1) 우대지원 대상기업
2) 우대지원기간
3) 지원대상 금융기관
4) 시행일
2. 기대효과
Ⅴ. 여성기업 지원제도
Ⅵ. 신노사문화추진기업 지원제도
1. 재정지원의 법적?제도적 근거
2. 재정지
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마케팅전략 변화 라이터스 편집부 2006
SK텔레콤 홈페이지
KTF 홈페이지
LG텔레콤 홈페이지 Ⅰ. 서 론
1. 서비스의 정의
2. 서비스마케팅의 필요성
3. 전통적 마케팅과 서비스마케팅의 비교분석
Ⅱ. 이동통신사 3사 서비스 마케팅 성공사
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마케팅 전략
2. 이마트 상해점에 대한 전략 제안
1) 인사관리 분야
2) 마케팅 분야
3) 매장관리 분야
Ⅲ. 결론 및 시사점 Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
◈ 이마트 발전사
◈ 이마트 진출당시 현황
ⅰ. 이마트의 진출배경 및 성과분석
1. 진출 당시의
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마케팅 실천은 조직의 인사정책관리와 종업원 정서관리로 축약될 수 있다.
▶내부마케팅의 구체적 실천방안
⒜정서적 노동을 관리해야함
⒝갈등과 스트레스를 관리해야함
⒞적합한 사람을 고용해야함
⒟최고의 사원을 유지해야함
⒠내부고
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제6장 경영목표와 의사결정
제7장 경영관리론
제8장 전략수립과 전략실행
제9장 조직구조와 조직문화
제10장 인사관리와 노사관계관리
제11장 생산관리
제12장 마케팅
제13장 재무관리
제14장 경영정보
제15장 회계학
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재정현황
- 행정시스템의 현황
- 조직관리 현황
:조직원수, 조직관리등
6. 도청의 조직도
* 민원실 김하봉 계장님과의 INTERVIEW
7. 업무에 관한 권한이나 명령의 한계
:도청의 인사관리, 승진체제의 한계
◆ 조직과 주 조
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