|
가장 잘 맞는 평생 직업을 찾아라
17. 승진의 길 : 지름길은 없다
18. 어려운 문제 : 고약한 상사에게 대처하는 법
19. 일과 생활의 균형 : 모든 것을 가지기 위해 당신이 알아야 할 것
에필로그
❍ 기억하고 싶은 잭 웰치의 말
|
|
|
GE의 최고 자산, 인재와 리더십
2. GE코리아의 회사 소개와 및 한국에서의 성과
3. GE코리아의 경영전략
4. GE코리아의 최대 HR 이슈
5. GE코리아의 우수인재 확보방안과 채용동향
6. GE코리아가 지향하는 인재상 및 채용절차
7. 우수인재 육성
|
|
|
정확도 제고는 물론 전사 차원의 일관성과 평가/보상의 공정성을 유지하는데 목적이 있음. Ⅰ.국외사례
1. 모토로라 도입 사례
2. GE 도입 사례
3. IBM 실패 사례
Ⅱ.국내사례
1. 삼성SDI 도입 사례
2. LG전자 도입 사례
Ⅲ.마치면서
|
|
|
경영
csjournal.csnet.co.kr 2002-03-2 특집
www.krive.re.kr
www.wedpage.nate.com 조태현 박사의 창업 및 경영 칼럼
www.kyongnambank.co.kr ceo의지
www.altwell.co.kr altwell-community
www.trend-digest.com
www.wedpage.nate.com 윤리적 사고의 마케팅 전략과정에의 통합으로 인한 기업경
|
|
|
GEㆍ도요타ㆍ삼성전자의`생산 혁신`
2) GEㆍ도요타ㆍ삼성전자 생산 혁신 시스템 비교
(1) GE-분산 전략으로 효율 높여
(2) 도요타-불황 때 돋보이는 TPS
(3) 삼성전자-부품 공용화로 원가 절감
6. GEㆍ도요타ㆍ삼성전자의`숫자경영`
1) 캐시카
|
|
|
사례
(1) GE(General Electric Company)의 인적자원개발
(2) 마이크로소프트의 인적자원개발
(3) 포스코의 인적자원개발
2. 인적자원개발 전략 방안
(1) 인적자원개발과 지식경영의 연계
(2) 일과 생활의 균형
III. 결 론
|
|
|
웰치회장의 비전과 그의 강한의지, 강력한 리더쉽이 가장 중요한 경영혁신 성공요인임.
아바타정보|같은옷구입
봄신상품 구입하기
3D게임 모두 공짜! Ⅰ. GE경영혁신 성공요인
1. 변화의 필요성을 인식하여 획기적 변신전략을 추구했음.
|
|
|
주고받을 수 있는
기업전체차원의 인간관계를 개발하는 한편, 팀워크 배양
3) GE 가치관의 창조와 공유(최고경영자와 많은 하위직 사람들 사이에
개방적인 의사소통 채널을 제공하는 역할)
4) GE 핵심인재 육성
|
|
|
경영
csjournal.csnet.co.kr 2002-03-2 특집
www.krive.re.kr
www.wedpage.nate.com 조태현 박사의 창업 및 경영 칼럼
www.kyongnambank.co.kr ceo의지
www.altwell.co.kr altwell-community
www.trend-digest.com
www.wedpage.nate.com 윤리적 사고의 마케팅 전략과정에의 통합으로 인한 기업경
|
|
|
치사슬 전반
2. R&D 부문
3. 제품개발 부문
4. 생산 부문
5. 마케팅 부문
6. 비즈니스 지원 부문
Ⅳ. 일류기업(세계일류기업)의 사례
Ⅴ. 일류기업(세계일류기업)의 이상적 모델
Ⅵ. 일류기업(세계일류기업)의 생존 전략
1. 예견치 못
|
|
메뉴펼치기
