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모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.
2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무
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모형을 적용한 건강예방행위(Preventive health behavior)
(1) 지각된 민감성 -
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정신보건센터(+)
일상생활
관리단계
일상생활의 관리
약물관리
증상관리(음성증상)
6개월 ~ 1년 미만
낮 병원(+)
정신보건센터(++)
사회복귀시설(++)
사회적응
단 계
지역사회적응
사회기술훈련
취업준비 및 취업기술훈련
1년 이상
사회복귀시설(
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간호과정 (Nursing Process)
1.무기력한 병동생활과 관련된 자가간호결핍 (self care deficit)
2. 자신의 질병에 의한 불안과 관련된
개인의 비효율적 대응 (Ineffective individual coping)
3. 정신분열증의 망상으로 인한
사고과정의 장애( Altered thought proces
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정신 간호의 전문화와 함께 정신 건강 질 향상에 기여하고 있다. 앞으로도 한국의 정신 간호는 지속적으로 발전하며, 정신 건강 증진을 위한 중요한 역할을 수행할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 역사적 배경
1. 정신적 장애와 치료의 기원
2.
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역사회 내에 있는 시설을 이용할 때 그 비용을 국가에서 직접 지원한다면 사업을 운영 하는 기관이나 그 기관을 이용하는 소비자 모두에게 도움이 될 것이고 정신보건사업도 더욱 활성화 될 것이다.
5) 정신장애인에 대한 편견 극복
* 우리나
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장애
1) 외상 후 스트레스장애
2) 전환장애
3) 해리장애
2. 스트레스와 관련된 신체장애 유형
1) 관상동맥성 심장병
2) 본태성 고혈압
3) 위궤양
4) 암
Ⅵ. 스트레스 관리 방법
1. 생리적 각성감소모형과 이완훈련
2. 상호교류모형과 인지
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간호학총론 정담미디어 2003
송경애 최신 기본간호학 수문사 2014
김정순 <Orem의 자가간호 모델을 적용한 병동의 운영관리> 기본간호학회 기본간호학회지 1994 165-171
김혜원 <투석 전 만성 신부전 환자의 삶의 질 구조모형> 서울대학교
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모형구축”, 대한간호학회지, 제30권 제4호 (2000. 8), pp. 1018-1034
- 박주현, “2003년도 전국장애인복지시설 성교육담당자 연수회”, 한국장애인복지시설협회, pp. 27~46 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
1. 보험효과
2. 정신적 공감
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분석
(발달단계상 위기 / 상황적 위기)
역할수행 변화와 관련된 요인의 분석
임상(사례 2)
역할수행장애의 상황을 분석
위기상황 분석(발달단계상 위기/상황적 위기)
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★ 국외 관련 논문 ★
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