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과정 산출
재활력화
(Revitalizing)
비전의 달성
여부 평가
재구조화의
효용성 평가
정보의 재구성
을 통한 송환
준비
송환(Feedback)
<그림 3> 교육행정 기능의 변화를 위한 전략적 계획 모형
Ⅵ. 한국 교육행정가의 전문화를 위한 변화과제
1. 한
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정보화는 인사행정에 정보기술을 적극적으로 응용하고 활용함을 의미한다. 이를 위해서는 첫째, 인사행정에 소요되는 수많은 인사기록을 전자적으로 관리할 수 있는 소프트웨어 시스템(e-HRM)을 적극적으로 활용하여야 한다. 지금까지 한국에
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의 쟁점과 발전방향, 학교경영 5월호 14-18.
신상명(2004), 교원평가의 핵심과제와 발전방향, 새교육 11월호 46-51.
신상명, 정수현(2002), 교원성과급을 위한 개인 및 학교단위 평가모형 연구, 한국교육개발원
박상철외(2004), 교원평가의 방향과 과제,
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정보화 사업, 7차 교육과정의 차질 없는 시행, 공교육 내실화 사업, 각종 역대 정부의 교육개혁 등이 따지고 보면 학교도서관 활성화를 기반으로 할 때 효과를 극대화할 수 있을 것이다. 이와 함께 학교 도서관이 정보+교육+문화+레크레이션 기
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의료노조는 그동안 진행된 보건의료노조 산별교섭 투쟁을 통해 몇 가지 작은 결론과 과제를 얻을 수 있었다. 즉,
▷유럽식의 완성된 산별교섭 제도화까지는 분명 상당한 시간이 걸릴 것이다. 그럼 문제는 한국적 상황에서 거기까지 아직 아
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의원의 전문성 결여, 짧은 심의기간, 예결위의 임시위원회, 국회의원의 당과 대통령에의 종속, 정보 부족 등을 들 수 있다. 이를 개선하기 위하여 예결위의 상설화, 국회의 정보기능의 확대, 심의 기간의 연장 등의 제도적인 개혁 이외에 정치
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의 도입 결과, 작년 신용카드 이용금액이 직전년 대비 86%로 상승하는 등 과표양성화에 크게 기여할 것으로 사료된다. 향후 조세관련 정보공개의 확대, 투명한 세무조사 방안, 전문인력체계 구축을 위한 노력이 필요하다. 조세관련 정보공개를
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과정을 민주화하고 국민의 참여기회를 확대하여야 한다. 행정기관이 입안중에 있는 규제안을 미리 공표하여 관련자들이 알 수 있게 하는 것은 참여확대의 전제이다.
5. 규제행정의 실책 방지
구제행정조직의 구조와 기능을 규제개혁의 원리
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의 교원으로 확대 변경해야 한다. 이를 위해서는 먼저 교원집단의 계급을 교장·교감과 교사로 이원화하여 분할 통치하는 방식을 지양하고 교장·감 자격증을 폐지하여 직급을 일원화해야 할 것이다. 교장선출보직제는 결국 교육청 개혁 등
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의 산업경쟁력의 핵심요소.- 양산중심의 국내산업의 수 준을 첨단 고부가 중심으로 질적인 도약을 시킬수 있는 기반을 제공.
▷ 지식 정보화 사회가 심화될수록 과학기술의 중요성이 증대.
경쟁력 제고방향과 정책과제
▶ 투자 확대, 효율성
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