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교훈을 무엇인지 기술하시오.
4.오랫동안 사람들이 관행적으로 수행하던 방식을 본인이 창의성을 발휘하여 바꿈으로써 효율성 또는 효과성을 높였던 경험이나 사례를 기술하시오.
5.농업인이 행복한 국민의 농협이라는 범농협 비전의 의미
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교훈을 무엇인지 기술하시오.
4.오랫동안 사람들이 관행적으로 수행하던 방식을 본인이 창의성을 발휘하여 바꿈으로써 효율성 또는 효과성을 높였던 경험이나 사례를 기술하시오.
5.농업인이 행복한 국민의 농협이라는 범농협 비전의 의미
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기본이 되어 있지도 않은 채 무리하게 욕심을 부릴 수는 없으므로 지금으로서는 아주 조심스럽습니다. 이런 학업 계획은 어느 정도 빈칸으로 남겨 둬야 되겠습니다. 대학 진학 후 교수님이나 선배들의 조언, 또 '경제학'이라는 학문을 실제로
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중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 단, 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다(띄어쓰기 포함 1,500자 이내).
3. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기
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기본적인 실무 역량을 익히고, 이후 더 전문적인 교육과 경험을 쌓아 공공기관의 경영 효율성과 신뢰성을 높이는 역할을 하고 싶습니다. 특히 산업기술 혁신을 지원하는 KIAT에서 시작한 경험은 제 목표를 구체화하고 실현하는 데 중요한 기반
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중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 최근 사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대간 집단간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 한 가지 들고 어떠한 방법으로 갈등을 최소화하고 해결할 수 있을지 본인의 생각
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학습을 하였습니다. 이 경험을 통해 성실성이 부족할 때의 어려움을 깨달았고, 이를 극복하기 위한 방법을 익혀 항상 성실하게 노력하고 있습니다. 1. 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영
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교육, 봉사활동
<사람들 사이의 접착제>
기독교 단체를 통해 다양한 사람들을 만났고 그들과 함께 행동하면서 사람들의 행동과 생각을 이해하는 것과 팀웍을 이루기 위해 어떻게 행동해야 하는지를 배웠습니다. 솔선수범하는 태도와 상
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된 동기와 자신만의 비젼을 제시하시오.(500자 이내)
3. 귀하가 생각하는 진흥원의 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며, 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로
기술하여 주십시오.(500자 이내)
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선택하고, 그 이유를 말씀해주세요.
4. 타인이나 조직의 성공을 위해서 주도적으로 헌신하여 기여한 경험에 대해서 적어주시고, 입사 후 조직을 위한 본인의 가치관과 태도에 대해 기술해주세요.
5. 5년 후의 자신의 모습과 10년 후의 자신
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