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업체의 생산 노하우도 공유할 수 있게 되어, 단위시간당 생산량도 늘어나는 효과가 있다.
IV. 핵심역랑 관리
1) 경영자원과 핵심역량
기업의 경쟁우위는 기업이 갖고 있는 경영자원에서부터 비롯된다고 볼 수 있다. 기업의 경영자원은 유형자
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경영자(CKO), 기술경영자(CTO)의 공동노력, 정보네트워크 메커니즘의 조성과 효율적 관리(CIO)
참고문헌
김춘열, 1996 - 벤처경영전략이야기, 한솔미디어
김병균, 2001 - 벤처산업의 미래전략, 21세기북스
대한민국 정부(산업자원부), 2000 - 벤처기업
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관리층의 부담감소
.신속한 업무처리 필요
.관리자의 육성
.동태화 및 민주화
.특정지역 사정에 적응
.하위층의 능력발전
.하위층의 책임감 강화
.기술 및 환경의 변화
.상황적 불확실성과 가변성
.조직의 대규모화의 적응
4. 중앙정부와 지방
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납득이 될 만한 방안이 나와야 할 것으로 본다.
**참조문헌 및 웹사이트
1. 김두식 외 4명, [행정학원론], 서울; 대영문화사, 2006
2. 청와대 인터넷 홈페이지 http://www.president.go.kr/
3. 국회 법률지식정보시스템 http://likms.assembly.go.kr/
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관리방안에 관한 연구. 행정자치부 지방행정연수원 제17기 고급간부과정 수료논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정의 환경변화
1. 세계화
2. 정보화
3. 지방화
4. 서비스의 기대수준 및 복지수요의 증가
Ⅲ. 환경행정의 조직 및 체계
1. 중앙정부
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벤처기업의 특징을 살펴보면 다음과 같다.
-시장을 존중하는 탁월한 리더의 헌신적 노력
-독창적 기술개발 또는 틈새기술 경쟁에서 세계적으로 선두 권
-기민함과 창의적인 도전정신(작은 조직, 자율권, 관대한 실패율, 확실한 소유권)으로 충
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관리구조의 존속
2. 지역단위의 주체 간 연계 부족 및 총괄 추진주체 부재
3. 종합정보망 구축 미비 및 전문인력 부족
4. 비수도권지역 인적자원의 유출과 지역인재의 부족
5. 지역균형발전정책의 인적자원개발 고려 미비
Ⅶ. 지역인적자
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기업의 개방형 혁신활동 특성과 외부 협력 네트워크 분석, 한국경제지리학회, 2012
정문섭, 벤처기업의 네트워크 특성이 경영성과에 미치는 영향, 경성대학교, 2005
조화순, 정보화시대의 세계무역질서 : 전자상거래 네트워크를 중심으로, 한국
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관리에서도 행정현실에 맞지 않는 민간기법을 도입하는 것은 관료들의 안정적 업무수행을 방해한다
Ⅳ. 행정관료(공무원)와 공익성확보
1. 정부조직 내에서 소위 권력부서(혹은 기관)의 조직을 축소하거나 폐지하는 반면, 공익실현을 위해
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확보 ⓑ 관료주의의 지양 ⓒ 조정의 촉진 ⓓ 집단적 결정 ⓔ 협조적인 인간관계 ⓕ 과업수행의 열의 ⓖ 관리자의 양성 등
③ 단점; ⓐ 결정의 신속성·기밀성의 유지 곤란 ⓑ 경비과다 ⓒ 타협적 결정의 가능성 ⓓ 책임한계의 모호성 등
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